我們的運營副總裁費爾南多·托雷斯（Fernando Torres）反思製造業工作崗位的復甦

熱銷新聞！Greene Tweed的運營副總裁曾被《紐約時報》（NYT）和Fox Business報導。他對美國製造業的反彈提供了深刻的見解，並解釋了公司如何吸引技術工人，他們需要滿足對其產品日益增長的需求。

《紐約時報》文章標題為 “工廠工作像 1970 年代一樣蓬勃發展” 托雷斯與財政部長珍妮特耶倫，全國製造商協會首席經濟學家Chad Moutray，BTE Technologies總裁Chuck Wetherington，雪城大學經濟學名譽教授Mary Lovely，進步政策研究所貿易和全球市場副總裁Ed Gresser和國家經濟委員會主任Brian Deese一起展出。

托雷斯解釋了Greene Tweed如何變得更加靈活，以吸引新工人並提供更具吸引力的薪水和福利。“他一直在尋找具有不同背景的員工，公司可以培訓這些員工來發展填補空缺職位的技能，並表示很難留住員工，因為競爭對手正積極試圖吸引他們離開，”該報寫道。“我們正在尋找很多員工。我們不會放慢腳步，“他說，因為考慮到對我們公司產品的需求，Greene Tweed並不打算放棄。

福克斯商業文章重點關注全國製造商協會（NAM）的藍圖，該藍圖具有增強製造商競爭力的即時解決方案，指出製造商需要研發（R&D）稅收抵免，研發費用能力，資本投資和商業利息扣除。它接著指出，“不結盟運動呼籲民選領導人採取行動的一個領域是勞動力發展。據福克斯商業公司報導，托雷斯和BTE Technology的Wetherington表示，製造商一直在努力“提高”現有工人的技能並吸引新工人。

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nytimes.com/2022/09/26/business/factory-jobs-workers-rebound.html

foxbusiness.com/politics/us-manufacturers-call-action-ahead-midterm-elections.amp