Greene Tweed的Carla Lopez-Hodoyan敦促建立半導體工作力的必要性

半導體公司如何吸引滿足半導體日益增長的需求所需的新一代工人？這個問題引起了來自微軟、Greene Tweed、SEMI 和全國製造商協會 （NAM） 的幾位行業專家之間的激烈討論，在 NAM 和製造研究所推出的“想要創造者”系列的最新一集中，旨在激發、教育和授權美國新一代的創作者。

這部名為“Chip In： Build a Career Made Your Favorite Technologies”的七分鐘節目介紹了我們的銷售和商業運營副總裁Carla Lopez-Hodoyan對新投資將如何賦予新一代晶元製造商權力的觀點，並幫助縮小阻礙行業的技能差距。在評論美國政府計劃投資超過500億美元以使美國成為晶元生產的全球領導者時，她說：“政府的投資對於提高人們對半導體在我們日常生活中的重要性以及全面技術進步的重要性非常重要。隨著這種意識的開始，一個重要的方面是將最有才華的思想、個人和技術聚集在一起，開始解決我們面前的挑戰。

自去年以來，半導體行業一直面臨艱難時期，美國微軟能源和製造業人工智慧和可持續發展負責人Walid Ali表示。他說：「全球舞臺上出現了重大混亂，許多問題與工廠車間和節奏變化有關。

Hodoyan並不是唯一一個期望半導體製造投資創造機會的人。不結盟運動創新政策主任斯蒂芬妮·霍爾（Stephanie Hall）表示：“短期內將有大量資金注入，這將催化晶元製造和整個生態系統的就業機會。SEMI總裁兼首席執行官Ajit Manocha表示同意，“這可能意味著從現在到2031年，需要填補多達40萬個與晶元製造直接或間接相關的工作崗位。