그린 트위드에서 여성들을 기념하다

으로:프라가티 베르마

올해 3월은 여성 역사의 달이 열리는 25주년이 되는 해입니다. 이는 지난 수십 년 동안 여성들이 이룩한 발전을 되돌아보고 현재 역사를 만들고 있는 여성들을 기릴 수 있는 좋은 기회입니다. 우리는 Greene Tweed를 들여다보고 몇몇 여성들의 노력과 헌신을 조명하고 그들의 경력, 영감, 그리고 이번 달이 그들에게 의미하는 바에 대한 생각을 공유하도록 요청함으로써 축하합니다.

로라 맨리, 애플리케이션 엔지니어, 씰 커넥트


의사인 엄마와 전업주부 밑에서 자란 Seal-Connect®의 애플리케이션 엔지니어 로라 맨리(Laura Manley)를 만나보세요. "부모님 두 분 모두 교육을 소중히 여기셨고, 저는 어릴 때부터 제가 대학에 가서 직업을 가질 것이라는 것을 알고 있었습니다." 광섬유 제품 프로젝트를 이끌고 사양 검토를 위한 큐 관리자로 일하는 전기 엔지니어인 그녀는 현재 라이스 대학교에서 MBA를 취득하고 있습니다.

 

그녀에게 강력한 네트워크를 만드는 것은 역량만큼이나 중요합니다. 그리고 그녀는 다른 여성들에게 간단한 조언을 제공합니다 : 친화 그룹과 연결하고 서로를 지원하십시오. 그녀는 예를 들어 "산업 그룹은 네트워크를 확장하는 데 가장 좋아하는 방법이었습니다. 예를 들어, 여성 에너지 네트워크에 가입했을 때 조직의 환영과지지적인 성격에 놀랐습니다. "

 

 

Greta Zurauskaite, 공급망 카테고리 관리자


Greene Tweed의 공급망 카테고리 매니저인 Greta Zurauskaite에게 이번 달은 "역사를 통틀어 뛰어난 여성들의 힘과 많은 업적을 되돌아보고 인정하는 것"에 관한 것입니다. 그녀는 함께 자란 강한 여성들을 회상하며 "우리 가족의 모든 여성들이 어떻게 일자리를 얻었고 빠르게 경력을 쌓고 리더십 위치로 이동했는지 보는 것은 흥미 롭습니다. 어머니는 내가 원하는 것은 무엇이든 할 수 있다고 말했지만 명백한 징후없이 인생을 안내하고 모든 단계에서 나를 멘토링했습니다. 이것에 대해 나는 영원히 감사 할 것이고 그녀는 내가 항상 존경하는 삶의 여성이 될 것입니다."

 

2017년에 Greene Tweed에 입사했을 때 처음 몇 년 동안 회사 구조를 이해하고, 격차를 식별하고, 이러한 격차가 자신의 강점과 어떻게 일치하는지 파악했습니다. "나는 내가 원하는 것에 대한 명확한 아이디어를 가지고 있었지만 이것이 목표가 승진하거나 더 높은 급여를 받는 역할을 확보하는 것이라는 의미는 아닙니다. 제가 회사에 가져올 수 있는 가치를 이해하는 것이 더 중요했습니다"라고 그녀는 말합니다. 반년 후, 그녀는 "일관성과 집중력을 유지하는 것"이 성공의 열쇠라고 생각합니다. "Greene Tweed는 제 경력에 대해 믿을 수 없을 정도로 관대했으며 제가 훌륭한 일을 할 수 있고 변화와 개선을 주도할 수 있다고 믿어 집중력을 유지하고 계속 움직일 수 있었습니다. 전날보다 더 나아질 수 있다면 대단한 성과라고 항상 느낍니다." 라고 그녀는 덧붙입니다.

그녀는 어린 자신에게 어떤 조언을 해줄까요? "알려지지 않은 것을 두려워하지 말고 더 자신감을 가지십시오. 열심히 일하는 것을 두려워하지 말고 대가를 기대하지 않고 많은 것을 베푸십시오." 라고 그녀는 외칩니다.

 

Greene Tweed에서 일하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 채용 페이지를 확인하세요: 커리어 센터 | 그린 트위드 (gtweed.com)


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