Este mes de marzo se celebra el 25 aniversario del Mes de la Historia de la Mujer. Es una gran oportunidad para reflexionar sobre los avances que las mujeres han logrado en las últimas décadas y honrar a las mujeres que actualmente están haciendo historia. Lo celebramos echando un vistazo al interior de Greene Tweed y destacando el duro trabajo y la dedicación de algunas mujeres, a las que pedimos que compartan sus opiniones sobre su carrera, su inspiración y lo que este mes significa para ellas.

Laura Manley Ingeniera de aplicaciones, Seal-Connect

Conozca a Laura Manley, ingeniera de aplicaciones de Seal-Connect®, que creció con una madre médica y un padre que se quedaba en casa, y que, según ella, normalizó para ella el concepto de mujer en el trabajo. "Mis padres valoran la educación y desde muy pequeña supe que iría a la universidad y haría carrera", añade. Ingeniera eléctrica que dirige proyectos de productos de fibra óptica y trabaja como gestora de colas para Spec review, actualmente cursa un MBA en la Universidad Rice.

 Para ella, crear una red sólida es tan importante como la competencia. Y tiene un sencillo consejo para otras mujeres: Conéctense a grupos afines y apóyense mutuamente. Lo explica con un ejemplo: "Los grupos sectoriales han sido una de mis formas favoritas de ampliar mi red. Por ejemplo, cuando me uní a la Women's Energy Network, me sorprendió el carácter acogedor y solidario de la organización".

 

 

Greta Zurauskaite Directora de Categoría de la Cadena de Suministro

Para Greta Zurauskaite, Category Manager de Supply Chain en Greene Tweed, este mes se trata de "Reflexionar y reconocer la fuerza y los muchos logros de mujeres brillantes a lo largo de la historia". Recordando a las mujeres fuertes con las que creció, dice: "Es interesante ver cómo todas las mujeres de mi familia aceptaron trabajos y rápidamente los convirtieron en carreras y ascendieron a puestos de liderazgo. Mi madre me decía que podía hacer lo que quisiera, pero sin signos evidentes me guiaba por la vida y me mentorizaba a cada paso. Por ello le estaré siempre agradecida y será la mujer en la vida a la que siempre admiraré con gran respeto."

Cuando se incorporó a Greene Tweed allá por 2017, pasó el primer año entendiendo la estructura de la empresa, identificando carencias y averiguando cómo se alineaban con sus puntos fuertes. "Tenía una idea clara de lo que quería, pero eso no significa que el objetivo fuera conseguir un ascenso o asegurarme un puesto mejor pagado. Se trataba más bien de comprender el valor que puedo aportar a la empresa", afirma. Media década después, cree que "mantener la constancia y la concentración" fue la clave de su éxito. "Greene Tweed fue increíblemente generoso con mi carrera y cree que puedo hacer grandes cosas e impulsar cambios y mejoras, lo que me ayudó a mantenerme centrada y seguir avanzando. Siempre pienso que si puedo ser mejor que el día anterior, es un gran logro", añade.

¿Qué consejo le daría a su yo más joven? "No tengas miedo a lo desconocido y ten más confianza en ti misma. No tengas miedo al trabajo duro y da mucho sin esperar nada a cambio", exclama.

 

Para saber más sobre cómo trabajar en Greene Tweed, consulte nuestra página de Empleo: Centro de empleo | Greene Tweed (gtweed.com)