히스패닉 유산을 기념하는 그린 트위드
히스패닉 유산의 달입니다. 올해 우리는 히스패닉과 라틴계가 된다는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 통찰력을 제공하는 Greene Tweed 가족 4명에게 스포트라이트를 비추며 라틴계 문화와 업적을 축하합니다.
우리는 그들에게 그들의 삶, 경력, 영웅, 투쟁, 그리고 이번 달과 나머지 기간 동안 히스패닉계 및 라틴계 미국인의 문화와 공헌을 어떻게 존중하는지 생각해 보도록 요청했습니다.
Carolina Rodriguez, Enterprise Value Stream Manager
Chemraz 프로덕션 팀과 Chemraz®® 개발 엔지니어링을 감독하는 Carolina Rodriguez는 히스패닉 유산의 달이 라틴계 문화, 여정 및 라틴계 역할 모델을 반영하고 축하하는 시간이라고 생각합니다.
"라틴계를 기념하는 달을 갖는 것은 우리가 다른 소수 집단으로서 우리 문화의 구조에 기여하고 일부라는 인식입니다. 우리는 음악, 음식, 독특한 전통 및 우리가 개인으로서 누구인지를 형성하는 가치를 공유하게되어 기쁩니다. 예를 들어, 푸에르토 리코 태생의 Bad Bunny는 올해 올해의 아티스트를 수상한 최초의 라틴 공연자가되어 MTV VMA 역사를 만들었습니다. 이제 Bad Bunny는 당신의 차 한잔이 아닐 수도 있지만 그 어느 때보 다 더 많은 예술가가 있다는 것은 논쟁의 여지가 없습니다. Juanes, Shakira, J.Balvin, Maluma, Pitbull이 있으며 목록은 계속됩니다." 라고 그녀는 말합니다.
그녀는 계속해서 다른 수준에 있다고 생각하는 라틴계 음식 장면에 대해 이야기하면서 "타코뿐만 아니라 비리아, 유카 튀김, 엘로테스, 모퐁고, 아레파스, 산코초, 타말레, 푸푸사입니다! 디즈니조차도 코코와 엔칸토와 같은 영화에서 라틴계를 대표하고 있습니다. 코코는 디아 데 로스 무에르토스의 멕시코 전통을 아름답게 묘사합니다. 그리고 Encanto는 콜롬비아 시골을 배경으로 합니다. 두 영화 모두 우리가 가족에 부여하는 가치, 장로에 대한 존중, 지역 사회에 대한 강조를 구체화합니다."
그녀의 롤 모델은 단순한 음악가나 영화 캐릭터가 아닙니다. "라틴계는 대법원 판사입니다 - 소니아 소토마요르; 우주 비행사 - 엘렌 오초아; 산드라 시스 네로와 같은 작가. 우리의 역할 모델도 집과 가깝습니다. 어머니는 풀 타임으로 일하셨지만 여전히 학사 및 석사 학위를 취득하여 교육의 가치를 심어주었습니다. 아버지는 자동차와 항공 분야에서 기술 학위를 취득하여 기계에 대한 모든 것에 대한 열정을 심어 주셨습니다."
그녀에게 라틴계 유산의 달은 또한 앞을 내다보고 숫자를 보는 것입니다. "미국에서 라틴계는 미국 인구의 19 % (62.1M)를 차지합니다. 직장에서 우리는 모든 직업의 17 %를 차지합니다. 그러나 STEM 직업에 관해서는 8 % 만 차지합니다. 구체적으로 알고 싶다면 라틴계가 공학 학위의 약 2%만 차지합니다! 저는 라틴계 사람들이 음악, 예술 및 운동 경기에서 하는 것처럼 더 많은 재능을 고취시키고 기반을 만들 수 있다고 진정으로 믿습니다." 라고 그녀는 말합니다.
리카르도 아퀴네스, 애플리케이션 엔지니어링 관리자
Ricardo Aquines에게 남부 텍사스 국경 마을에서 자라는 것은 두 가지 언어에 능통하고 두 문화의 일부가되는 것을 의미했습니다. "저는 이중 언어, 이중 문화 멕시코 계 미국인 지역에서 자랐고 그것이 정상이라고 생각했습니다."라고 그는 말합니다. 대학이 되어서야 그는 다양한 배경을 가진 사람들을 만나기 시작했습니다. "코넬에 갔을 때 저는 우리가 소수자이며 전국의 많은 지역에서 과소 대표된다는 것을 깨달았습니다." 라고 그는 덧붙입니다.
타주 대학에 진학하려는 그의 야망은 고등학교 때 스탠포드에 등록한 가장 친한 친구의 누나에게서 영감을 받았습니다. 그리고 그는 이제 그것을 앞으로 지불하고 고등 교육을 가능성으로 생각하지 않았을 수도 있는 다른 사람들에게 영감을 주기를 원합니다. "당신이 가장 키가 크거나, 가장 빠르거나, 똑똑하지 않더라도 항상 가장 열심히 일할 수 있습니다."
이제 기업 세계의 일원으로서 그는 여전히 몇 가지 장애물이 있음을 이해합니다."일반적으로 사람들은 자신이 모르는 것에 친밀감을 느끼고 때로는 편견을 가질 수 있다고 생각합니다. 저와 함께 일함으로써 그들이 그러한 고정 관념을 깨뜨릴 수 있기를 바랍니다."
Greene Tweed에서 약 13년 동안 근무한 그는 다양하고 포용적인 문화를 높이 평가합니다. "제가 일한 곳 중 가장 다양하고 친근한 곳 중 하나입니다. 우리는 조직의 다양한 수준에서 다양성을 갖기 위해 훌륭한 일을 해왔습니다." 라고 그는 말합니다.
Marissa Abssi, 비즈니스 프로세스 책임자
최근 HR 기능의 프로세스 효율성, 처리 시간을 최적화하고 위험을 완화하는 솔루션을 개발하는 데 도움이 되는 새로운 역할을 맡은 Marissa Abssi는 히스패닉이라는 단어를 좋아하지 않습니다. "히스패닉이라는 단어는 스페인 유산을 나타내고 계보 학적으로 쿠바 인과 라틴계이지만 히스패닉은 아니기 때문에 히스패닉이라는 단어를별로 좋아하지 않습니다." 라고 그녀는 설명합니다.
그녀의 가족과 유산에 대한 자부심은 이번 달에만 국한되지 않습니다. "매달 매일 가족과 유산을 기념하는 것이 자랑스럽습니다. 저는 라틴 문화가 미국에 기여한 공헌과 영향을 살펴보고 우리가 이러한 공헌을 수용하기에 더 나은 나라라는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그녀는 이번 달을 지키기 위해 특별한 일을 할 계획은 없지만 그 중요성을 인식합니다. "이번 달은 우리와 세계에서 우리의 존재를 확인하기 때문에 중요하다고 생각합니다."
Marissa에게 이번 달은 가족이 경험 한 모든 어려움과 성공을 나타냅니다. "부모님은 아주 어렸을 때 공산주의에서 벗어나 가족에게 더 나은 삶을 주기 위해 고향[쿠바]을 떠났고 항상 쉽지는 않았습니다. 그래서 저에게 라틴어가 된다는 것은 특히 문화가 제거되거나 항상 존재하지 않을 때 문화의 중요성을 이해하는 것을 의미합니다. 음식, 음악, 언어, 문화에 대한 사랑은 매우 특별합니다."
아르노비스 요렌테, 생산 계획 감독자
이번 달은 올해 8월부터 휴스턴 공장의 계획 팀을 이끌고 있는 Arnobis Llorente에게 매우 중요합니다.
"이번 달은 다양한 문화가 사회를 풍요롭게 하는 데 어떻게 도움이 되는지 상기시켜주기 때문에 저에게 큰 의미가 있습니다. 또한 히스패닉과 라틴 커뮤니티가 미국의 위대함에 기여한 바를 인정하는 것"이라고 그는 외친다.
Arnobis는 2018년 Greene Tweed의 IBP 구현 팀에 합류하여 마스터 플래너 역할을 맡아 Seal-Connect® 및 Chemraz®에서 장기 용량 분석을 위한 프로세스를 만들고 구축하는 데 도움을 주었습니다. 언어 장벽을 극복하고 동료들과 잘 의사 소통하는 데 시간이 걸렸습니다. "처음에는 제 자신을 완전히 표현하거나 다른 억양을 이해할 수 있는 영어가 유창하지 않았습니다. 하지만 그린 트위드는 저에게 가족이었고, 그 과정에서 저를 도와준 사람들을 찾을 만큼 운이 좋았습니다.".
그가 사람들을 더 잘 알게되면 모든 차이점이 사라집니다. "다른 Greene Tweeders와 우리의 뿌리에 대해 이야기하고 우리가 어떻게 자랐는지에 대해 이야기할 때 우리는 부모님이 우리에게 가르친 몇 가지 공통된 가치가 있다는 것을 발견했습니다. 결국 우리는 모두 인간이고 서로 크게 다르지 않다는 것을 알게 되어 기쁩니다."