Eine deutlich sanftere Seite der Wissenschaft

Als Produktionsplaner und Lagerverwalter im ^Chemraz® Perfluorelastomer (FFKM)-Herstellungswerk von Greene Tweed in Zhubie City, Hsinchu County, Taiwan, hat Avis Wu eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Bezug auf Leistung und Innovation, die dem Unternehmen seit mehr als zehn Jahren ein enormes Wachstum beschert.

Die taiwanesischen Niederlassungen von Greene Tweed beliefern die Halbleiterindustrie mit unvergleichlichen hauseigenen Konstruktionsfähigkeiten für Elastomer-O-Ringe und Dichtungssysteme in den rauen chemischen und extremen Temperaturumgebungen von Halbleiterfertigungsanlagen.

Greene Tweed ist ein Unternehmen mit einer internationalen Produktionspräsenz, und Avis war ein wesentlicher Bestandteil des beeindruckenden Wachstums des Unternehmens, während es gleichzeitig bemerkenswerte monatliche Kennzahlen für Sicherheit, Qualität, Termintreue, Produktivität und Kosten lieferte. "Taiwans monatliche Scorecards sind beeindruckend", sagt Carolina Rodriguez, Enterprise Value Stream Manager bei Greene Tweed. "Die Produktivität ist hoch, der Ausschuss in der Regel gering, und das Team hat nur selten große Lagerbestände. Die Beiträge und das Talent von Avis sind ein wesentlicher Grund dafür, dass die Zahlen des Teams in Taiwan immer im Plan liegen. Ich bin sehr stolz auf Avis als inspirierende, aufstrebende Führungskraft - und meine Kollegin - die Greene Tweeds Women of STEM repräsentiert." (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik)

Erweitern Sie Ihre Fantasie

Avis ermutigt andere Frauen, mehr zu träumen, ihre Vorstellungskraft zu erweitern und neugierig auf alles zu bleiben. Laut Avis werden sich Frauen in den MINT-Berufen der Zukunft auszeichnen, weil sie eine deutlich weichere Seite der Wissenschaft in die aufregenden Möglichkeiten der Industrie 4.0 und anderer technologischer Durchbrüche wie künstliche Intelligenz (AI), industrielles Internet der Dinge (IIoT), virtuelle Realität, intelligente Fabriken und digitale Transformationen einbringen.

Die sanftere Seite der Wissenschaft, auf die sich Avis bezieht, konzentriert sich auch auf die menschliche Schnittstelle zu diesen Technologien. Von der Ergonomie bis zur Psychologie neigen Frauen dazu, Geräte und Prozesse mit einem größeren Fokus auf die menschlichen Interaktionen zu betrachten. Schärferes Zuhören, größere Sensibilität, Leichtigkeit bei der Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit und ein angeborenes Talent für Multitasking - zusammen mit Daten und Analysen geben Frauen mehr Vielseitigkeit und ein breiteres Spektrum an Kompetenzen für die komplexe Problemlösung, die für die meisten MINT-Felder einschließlich der Ingenieurwissenschaften erforderlich ist.

Mit einem Hintergrund und einer Ausbildung in industrieller Ergonomie legt Avis einen besonderen Schwerpunkt auf die menschlichen Aspekte der Produktionslinie. "Ich überdenke gerne aus der Perspektive der Ergonomie, wie ich das Design eines Produkts, einer Produktionslinie oder eines Arbeitsplatzes optimieren kann, um Stress, unbequeme Positionierung oder Sicherheit für die Mitarbeiter zu beseitigen, wodurch Effizienz und Produktivität gesteigert werden." Aus psychologischer Sicht glaubt Avis, dass die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Maschinen mit dem Einzug von Industrie 4.0-Automatisierung, Daten, Analytik und IIoT in die Fabrik noch komplizierter werden wird. Da sich wiederholende Aufgaben durch Robotertechnologie ersetzt werden, werden weniger Muskeln und mehr Köpfchen benötigt. "Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen sind in der intelligenten Fabrik der Zukunft nicht mehr so sichtbar. Ich sehe, dass mehr Frauen in die MINT-Fächer einsteigen und die neue Wissenschaft und Technologie in der Fertigung mit ihrer sanften Seite bereichern."

Vertrauen Sie Ihrem Instinkt

"Als ich bei Greene Tweed anfing, waren wir gerade dabei, den Produktionsbetrieb hochzufahren. Wir hatten nicht viel Personal, also musste jeder viele Aufgaben übernehmen." Damals, so erinnert sich Avis, mussten die Produktionsplaner neben der Fertigung auch andere Funktionen abdecken, darunter Logistik, Beschaffung, Werkzeugverwaltung, Produktionsqualität und -kontrolle. Um die Effizienz zu verbessern, die Kapazität zu maximieren und die strengen Vorgaben der Halbleiterindustrie in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Termintreue und Kosten zu erfüllen, waren schnelle Entscheidungen auf der Grundlage mehrerer eingehender Datenquellen innerhalb eines engen Zeitrahmens erforderlich.

"Ich habe in dieser Zeit viel darüber gelernt, meinen Instinkten zu vertrauen, offen zu bleiben und Daten zu nutzen, um für mich selbst einzutreten. Ich denke, Frauen bringen eine andere Art von Sensibilität in die Technik ein, die unsere Kollegen manchmal überraschen kann. Es ist diese deutlich weichere Seite der Wissenschaft, die eine breitere Mischung von Disziplinen mit sich bringt, die für zukünftige Innovationen und technologische Durchbrüche wichtig sein wird.

"Viele meiner Freundinnen blieben der MINT-Ausbildung fern, weil sie Angst vor den fortgeschrittenen mathematischen und naturwissenschaftlichen Anforderungen hatten und nicht wussten, dass sie so viel zu diesen Disziplinen beitragen konnten", sagt Avis, die die Schwierigkeiten der ersten Frauengeneration, die in hauptsächlich von Männern dominierte Bereiche eintritt, anerkennt. "Man muss lernen, seinen eigenen Instinkten zu vertrauen, bevor man das Vertrauen seiner Kollegen gewinnen kann. Es dauert seine Zeit, bis man sich traut, seine Meinung zu sagen, und das ist nicht immer einfach.

Folge deinen Träumen

Obwohl der Ingenieurberuf ursprünglich nicht geplant war, entdeckte Avis' Mutter schnell ihre Neigung zu Mathematik und Naturwissenschaften. "Wie viele asiatische Kinder", sagt Avis, "hatte ich die Chance, eine Vielzahl von Fähigkeiten zu erlernen. Von klein auf lernte ich Klavier, Ballett, Zeichnen, Volleyball und Rollschuhlaufen - nicht nur, um mich zu bilden, sondern auch, um zu entdecken." Avis' Eltern dachten, sie könnte Lehrerin werden, bis klar wurde, dass ihr zwingendes Interesse und ihr starker Fokus eher den MINT-Fächern entsprachen. "Ich bin meinen Eltern dankbar für ihre Unterstützung und dafür, dass sie mich immer ermutigt haben, meinen Träumen zu folgen."

Avis' MINT-Ausbildung konzentrierte sich auf die Steigerung der industriellen Produktivität und der Kostenwettbewerbsfähigkeit durch sehr systematische und breit anwendbare ganzheitliche Methoden. Mit einem Bachelor of Science in Industrial Engineering and Management von der National Chiao-Tung University in Taiwan, einem Master of Human Ergonomics und einem Hintergrund in Produktionseffizienz entwirft Avis effiziente Produktionsprozesse und optimiert die Interaktion jedes Mitarbeiters mit diesen Prozessen, indem er eine Mischung aus verschiedenen Disziplinen wie Ergonomie, Psychologie, Mathematik, Informationstechnologie sowie Produktionsplanung und -management einbezieht.

Internationale Frauen in der MINT-Branche - Zahlen und Fakten

Mentoring und die Vorbildfunktion für andere Frauen sind nach wie vor sehr wichtig für die MINT-Frauen in der Welt.

Laut einer Studie des Weltwirtschaftsforums vom Februar 2020 wählt derzeit nur ein Bruchteil der Studentinnen MINT-bezogene Studiengänge.

Die von den Vereinten Nationen für diese Studie zur Verfügung gestellten Daten zeigen, dass der Anteil der Frauen in bestimmten Bereichen weltweit besonders niedrig ist. Nur 3 % der Studenten, die weltweit Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) studieren, sind Frauen. Bei den Studiengängen für Mathematik und Statistik steigt dieser Anteil leicht auf 5 %. Bei Studiengängen in den Bereichen Ingenieurwesen, Fertigung und Bauwesen steigt der Anteil auf 8 %.

In einigen Regionen der Welt sind Frauen stärker von MINT-Studiengängen angezogen als in anderen, aber die globale Situation ist nach wie vor durch ein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern gekennzeichnet. In Süd- und Westasien sind nur 18,5 Prozent und in Ostasien und dem Pazifik 23,4 Prozent der Forschungsstellen mit Frauen besetzt. Diese niedrige Zahl von Forscherinnen spiegelt die Realität der geschlechtsspezifischen Ungleichheiten im Bildungswesen und insbesondere in den MINT-Fächern wider, so The Diplomat, Februar 2020.

Aus den Daten der Bildungseinrichtungen UCAS und HESA geht hervor, dass beispielsweise im Vereinigten Königreich 35 % der MINT-Studenten an Hochschulen Frauen sind. Die Daten aus dem Vereinigten Königreich sind repräsentativ für die weltweiten Aussichten.

UK Immatrikulation von Studentinnen nach Fach:

Nach Angaben des Programms für die Gleichstellung der Geschlechter und von Frauen in der Wissenschaft des Statistischen Instituts (UIS) sind weniger als 30 % der Forscher in der Welt Frauen. Die UIS-Daten zeigen auch, in welchem Umfang diese Frauen im öffentlichen, privaten oder akademischen Sektor sowie in ihren Forschungsbereichen arbeiten. Um die Kluft zwischen den Geschlechtern wirklich zu verringern, führen viele Organisationen derzeit Forschungsarbeiten durch, die über die reinen Zahlen hinausgehen und die qualitativen Faktoren ermitteln, die Frauen davon abhalten, eine MINT-Karriere anzustreben.

Als Reaktion darauf entwickelt die UIS eine Reihe neuer Indikatoren über die Dynamik, die die Entscheidung von Frauen für eine MINT-Laufbahn beeinflusst - von ihrem Bildungsweg bis hin zu sozialen Faktoren wie Familiengründung und Arbeitsplatzumgebung. Die Daten werden dann im Rahmen eines neuen Projekts mit der Bezeichnung SAGA(STEM and Gender Advancement), das von der schwedischen Agentur für internationale Entwicklungszusammenarbeit(SIDA) finanziert wird, als Evidenzbasis für eine bessere Ausrichtung der Politik auf nationaler, regionaler und globaler Ebene dienen.

Greene Tweed wird diese wichtige Arbeit weiter verfolgen, um mehr Studentinnen für die MINT-Fächer im Hinblick auf die Vision 2030 und die für die Arbeitskräfte der Zukunft benötigten Talente zu gewinnen.