科学特有の柔らかな側面

台湾新竹県竹北市にあるグリーンツイードの^ケムラズ® パーフロロロエラストマー（FFKM）製造工場で、生産計画担当者および倉庫管理担当者として、アビスウーは10年以上にわたって会社の大きな成長を支え、業績と革新性を証明してきました。

グリーンツイードの台湾事業所は、半導体製造装置の過酷な化学・極低温環境におけるエラストマーOリングとシーリングシステムの比類なき社内カスタム設計能力により、半導体業界に貢献しています。

グリーン・ツィード社は国際的な製造拠点を持つ企業で、Avis は同社の目覚しい成長に不可欠な存在であり、安全性、品質、納期、生産性、コストについて毎月顕著な指標を返しています。「グリーンツィード社のバリューストリームマネージャー、カロリナ・ロドリゲス氏は、「台湾の毎月のスコアカードは素晴らしい。「生産性は高く、スクラップは通常少なく、チームは多くの在庫を抱えることはありません。エイヴィスの貢献と才能が、台湾チームの数字が常に目標通りである大きな理由です。私は、グリーン・ツィードのWomen of STEMを代表する新進気鋭のリーダーであり、私の同僚でもあるエイヴィスを非常に誇りに思っています。"(科学、技術、工学、数学)

想像力を膨らませる

エイヴィスは、より大きな夢を持ち、想像力を広げ、何事にも好奇心を持ち続けるよう、他の女性たちを励ましています。エイヴィスによると、女性は、インダストリー4.0や人工知能（AI）、モノのインターネット（IIoT）、バーチャルリアリティ、スマート工場、デジタル変革などの技術的躍進がもたらすエキサイティングな機会に、科学特有の柔らかい側面をもたらすため、未来のSTEM職で卓越した存在になると言います。

エイヴィスが言う「科学のソフト面」には、これらのテクノロジーと人間とのインターフェースへの注目も含まれます。人間工学から心理学に至るまで、女性は機器やプロセスについて、人間との相互作用に重点を置いて考える傾向があります。鋭いリスニングスキル、優れた感性、共同作業のしやすさ、コミュニケーションの快適さ、マルチタスクの生来の才能、そしてデータと分析があれば、女性はエンジニアリングを含むほとんどのSTEM分野で求められる複雑な問題解決に対してより多才で幅広いコンピテンシーを発揮することができるようになるのです。

産業人間工学のバックグラウンドを持つエイヴィスは、生産ラインの人間的側面に特に重点を置いています。「人間工学の観点から、製品や生産ライン、ワークステーションの設計をどのように最適化すれば、従業員のストレスや不快な姿勢を取り除き、効率や生産性を向上させることができるか、改めて考えてみたいのです。心理学の観点から、エイヴィスは、インダストリー4.0の自動化、データ、分析、IIoTの工場への出現により、従業員と機械の関係がさらに複雑になると考えています。反復作業がロボット技術に置き換わることで、腕力は減り、頭脳が必要とされるのです。「未来のスマート工場では、男女の違いはより見えにくくなります。STEM分野に参入する女性が増え、製造業のすべての新しい科学技術にそのソフト面をもたらすと私は見ています。"

自分の直感を信じる

「私がグリーン・ツィードに入社した当初は、ちょうど製造業務を立ち上げている最中でした。人手が足りなかったので、誰もが多くの帽子をかぶる必要があったのです」。当時、生産計画担当者は、製造だけでなく、物流、調達、工具管理、生産品質、管理など、他の機能もカバーしなければならなかったとエイヴィスは振り返ります。効率性を高め、生産能力を最大化し、半導体業界の安全、品質、納期、コストに関する厳しい基準を満たすには、厳しい時間制約の中で複数の入力データソースから迅速な判断を下す必要があったのです。

「自分の直感を信じること、心を開くこと、データを使って自分の意見を述べることなど、その間に多くのことを学びました。 女性は工学に異なる感性をもたらし、時に同僚を驚かせることがあると思います。このような科学特有のソフトな側面が、将来のイノベーションや技術のブレークスルーに重要な、より広い分野のミックスをもたらすのです。

「私の女性の友人の多くは、高度な数学と科学が要求されることを恐れてSTEM教育から遠ざかっていましたが、自分にはこれらの分野に貢献できることがたくさんあることに気づいていました」と、エイヴィスは言います。「同僚から信頼を得るには、まず自分の直感を信じることを学ばなければなりません。自分の意見を言う自信をつけるには時間がかかるし、いつも簡単というわけでもない。

夢を追いかけよう

しかし、エイヴィスさんの母親は、すぐに彼女の数学と科学に対する才能を見抜いた。「多くのアジアの子どもたちがそうであるように、エイヴィスもまた、多様なスキルを学ぶ機会に恵まれました。幼い頃からピアノやバレエ、絵、バレーボール、ローラースケートなどを習い、教育のためだけでなく、探求心も持っていました」。 エイヴィスの両親は、彼女が教師になるかもしれないと考えていましたが、彼女の強い関心と集中力は、STEM科目により合致していることが明らかになりました。"両親のサポートと、夢を追いかけるよういつも励ましてくれたことに感謝しています。"

エイヴィスのSTEM教育は、高度に体系化され、広く応用可能な全体論的方法論を通じて、産業の生産性とコスト競争力を高めることに重点を置いています。台湾の国立交通大学で経営工学の理学士号、人間工学の修士号を取得し、生産効率化の経験を持つエイヴィスは、人間工学、心理学、数学、情報技術、生産計画・管理などの複数の分野を融合させ、効率的な生産プロセスを設計するとともに、各従業員とプロセスの相互作用を最適化することに取り組んでいます。

インターナショナル・ウィメン・オブ・ステム - 数字で見る

他の女性の模範となるような指導をすることは、世界のWomen of STEMにとって非常に重要であり続けます。

世界経済フォーラムが2020年2月に実施した調査によると、現在、高等教育でSTEM関連分野を選択する女子学生はごく一部にとどまっています。

この調査のために国連から提供されたデータによると、世界的に女性の入学者数が特に少ない分野があることがわかります。全世界の情報通信技術（ICT）コースに入学する学生のうち、女性はわずか3％です。数学と統計学のコースでは5％とわずかに改善されています。また、エンジニアリング、製造、建設のコースでは8％に増加しています。

世界のいくつかの地域では、女性の方がSTEMコースに魅力を感じているようですが、世界的な状況は依然としてジェンダーインバランスを特徴としています。南・西アジアでは研究職の18.5％、東アジア・太平洋地域では23.4％しか女性がいないのです。このような女性研究者の少なさは、教育内、特に2020年2月のThe DiplomatによるとSTEM分野での男女不平等の現実を反映している。

教育機関UCASとHESAのデータによると、例えばイギリスの高等教育では、STEM分野の学生の35％が女性であることが分かっています。英国のデータは、世界の展望を代表するものです。

英国 女子学生の科目別在籍者数

統計研究所（UIS）の男女共同参画プログラムおよびWomen in Scienceのデータによると、世界の研究者のうち女性は30％未満です。UISのデータでは、これらの女性がどの程度、公的機関、民間企業、学術機関で働いているか、また、研究分野も示されています。しかし、真の意味で男女間の格差をなくすために、現在多くの組織が、厳しい数字を超えて、女性がSTEM分野でのキャリアを追求することを阻む質的な要因を特定するための研究に取り組んでいます。

これを受けて、UISは、STEMキャリアを追求する女性の意思決定を形成する力学について、教育経路から家庭を持つことや職場環境などの社会的要因に至るまで、一連の新しい指標を開発しています。このデータは、スウェーデン国際開発協力庁（SIDA）の資金提供による新しいプロジェクト「SAGA（STEM and Gender Advancement）」を通じて、国、地域、世界レベルでより良い政策目標を定めるための証拠資料として活用される予定です。

グリーン・ツィードは、「ビジョン2030」に向けて、より多くの女子学生がSTEM分野に関心を持ち、将来の労働力に必要な人材に影響を与えられるよう、今後もこの重要な活動を継続していきます。