Avis de confidentialité pour les candidats à un emploi dans le monde

Dans le cadre du processus de recrutement, la société recueille et traite des données personnelles relatives aux candidats. La Société s'engage à être transparente sur la manière dont elle collecte et utilise ces données et à respecter ses obligations en matière de protection des données.

La société a un intérêt légitime à traiter les données personnelles au cours du processus de recrutement et à conserver des traces de ce processus.

Le traitement a lieu exclusivement dans le but d'évaluer votre aptitude, vos qualifications et vos performances professionnelles par rapport au poste pour lequel vous postulez.

Veuillez cliquer ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité du candidat pour le pays pour lequel vous souhaitez postuler.

France : Candidat-Privé-Notice-France

Allemand : Candidat-Privé-Notice-Allemand

Japon : Candidat-Privé-Notice-Japon

Coréen : Candidat-Privé-Notice-Corée

Singapour : Candidat-Privé-Notice-Singapour

Suisse : Candidat-Privé-Notice-Suisse

Taiwan : Candidat-Privé-Notice-Taïwan

ROYAUME-UNI : Candidat-Privé-Notice-UK

ÉTATS-UNIS : Privacy-Policy-Notice-US