Greene Tweed Company Leadership

Allon Bloch | Président

En tant que président de Greene Tweed, Allon Bloch a contribué à renforcer et à recentrer l'entreprise afin qu'elle poursuive sa longue histoire de croissance supérieure à celle du marché. Reconnu pour son leadership dynamique et ses conseils visionnaires, il a occupé plusieurs postes de direction qui ont façonné l'orientation des fonctions de recherche et commerciales depuis qu'il a rejoint l'entreprise en 2008.

Avant d'être nommé président en septembre 2021, M. Allon était vice-président exécutif et dirigeait l'activité phare Chemraz®, qui fabrique les solutions d'étanchéité les plus performantes de Greene Tweed. Au cours de son mandat, l'activité Chemraz a enregistré des revenus et une rentabilité record et a lancé plusieurs nouvelles initiatives pour s'assurer qu'elle reste à la pointe de la technologie pour les années à venir. Auparavant, il a dirigé avec succès d'autres divisions de produits, dont il a guidé l'expansion stratégique pour l'organisation. En outre, M. Allon est PDG de Lancer Systems, une société sœur de Greene Tweed.

Il a commencé sa carrière chez Greene Tweed dans le domaine des études de marché, analysant les tendances du marché et dirigeant la collecte et la synthèse de la voix des clients pour soutenir les initiatives de développement de nouveaux produits dans pratiquement toutes les gammes de produits. Avant de rejoindre Greene Tweed, il a travaillé dans une société de conseil en relations avec les investisseurs à New York.

Outre ses fonctions au sein de l'entreprise, ses responsabilités en tant que président englobent la mise en place et le fonctionnement d'un conseil consultatif externe, ainsi que la supervision de l'investissement et de la diversification des actifs de la famille Greene Tweed dans des domaines autres que les entités opérationnelles et les biens immobiliers existants.

Né et élevé à Lexington, Massachusetts, Allon a étudié l'économie à l'université de Tufts et a obtenu son MBA à la Carroll School du Boston College.

Magen Buterbaugh Président et directeur général

Magen Buterbaugh a été nommée présidente-directrice générale de Greene Tweed en janvier 2023. Dirigeante chevronnée, dotée d'une vaste expertise industrielle, Magen a dirigé de multiples entreprises basées sur les produits chimiques et les matériaux, allant de la start-up à l'entreprise de plusieurs milliards de dollars. Elle a dirigé et mis à l'échelle de nouvelles plates-formes de recherche et de développement innovantes et a modifié la croissance de plusieurs organisations commerciales, tout en transformant l'efficacité de l'organisation.

Connue pour sa passion pour les produits chimiques et les matériaux innovants, la direction de Mme Magen inspire Greene Tweed à continuer d'être le leader du marché en matière d'élastomères, de thermoplastiques, de composites et de solutions d'étanchéité haut de gamme.

Au cours de ses 20 ans de carrière, Mme Magen a joué un rôle essentiel dans la promotion de l'innovation et la saisie des opportunités de croissance. Avant de rejoindre Greene Tweed, Magen a dirigé les organisations mondiales des affaires commerciales, des produits, de la technologie et des affaires réglementaires chez DCL Corporation, un fabricant et fournisseur mondial de pigments colorés de haute qualité pour les industries des revêtements, des plastiques et de l'encre. Auparavant, Mme Magen a dirigé les activités mondiales de DuPont (puis de Chemours) dans le domaine des produits fluorés. Elle a occupé de nombreux autres postes chez DuPont, à la tête d'équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de l'ingénierie, des opérations, de la planification stratégique, du commerce et de la gestion d'entreprise au sein de diverses unités commerciales.

Mme Magen a récemment été nommée au conseil d'administration de la National Association of Manufacturers. Elle est également membre de la cohorte 2024-2026 du programme Advancing Women Executives parrainé par McKinsey, une initiative visant à accroître la proportion de femmes occupant des postes de direction.

Mme Magen est titulaire d'une licence en génie chimique de l'université de Penn State et d'un MBA de l'université de Widener. Elle a été désignée comme l'un des meilleurs anciens élèves ingénieurs de Penn State en 2020.

Jeremy Midwinter | Vice-président et directeur financier

Jeremy Midwinter est directeur financier et supervise l'organisation financière mondiale de Greene Tweed, y compris les fonctions de comptabilité, de planification et d'analyse financières, de fiscalité et de trésorerie. Au-delà de ses compétences financières, il est responsable de l'organisation des technologies de l'information de l'entreprise, assurant une intégration transparente des stratégies commerciales et numériques.

Membre à part entière de l'équipe dirigeante de l'entreprise depuis 2020, Jeremy joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution des stratégies qui conduisent Greene Tweed vers une croissance et une rentabilité durables. Son expertise financière polyvalente a permis à l'entreprise de mettre en place des pratiques de pointe en matière de rapports financiers, de services de trésorerie, d'analyse de données, de processus d'entreprise, de politiques de gouvernance et de normalisation.

Après avoir débuté sa carrière chez Greene Tweed en tant que contrôleur financier au Royaume-Uni, Jeremy a déménagé aux États-Unis en 2014 pour occuper le poste de contrôleur d'entreprise. Au cours de ses 13 années en tant que responsable financier chez Greene Tweed, il s'est fait le champion de plusieurs initiatives révolutionnaires, telles que l'introduction d'un axe stratégique sur le partenariat et l'analyse entre les équipes financières de fabrication et les opérations. En 2018, il a notamment joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la planification intégrée des activités.

Actuellement, il dirige le programme de transformation numérique de l'organisation, conçu pour redéfinir et normaliser les processus internes, optimiser l'efficacité et améliorer l'expérience client. L'initiative de transformation à l'échelle de l'organisation vise à créer une entreprise connectée et à trouver de nouveaux moyens d'intégrer l'agilité et l'évolutivité dans les trois principaux systèmes d'ancrage de l'entreprise : la gestion de la relation client (CRM), la gestion du cycle de vie des produits d'ingénierie (PLM) et la planification des ressources de l'entreprise (ERP).

Jeremy a plus de 25 ans d'expérience dans la mise en place et la direction d'équipes financières au sein d'entreprises internationales, telles que le groupe Saint Gobain, où il était contrôleur financier. Avant de rejoindre le groupe Saint Gobain, il a travaillé pour Capital One Bank.

Jeremy est diplômé de l'université de Bournemouth et membre agréé de l'Institute of Management Accountants.

Amanda Evans Vice-président des ressources humaines

En tant que vice-présidente des ressources humaines, Amanda Evans dirige la stratégie du personnel de Greene Tweed, l'expérience des employés et l'équipe mondiale des ressources humaines.

En favorisant les talents et la culture nécessaires à l'obtention d'un avantage concurrentiel, elle est la force motrice des stratégies créatives de l'entreprise en matière de ressources humaines qui engagent les personnes et offrent des performances exceptionnelles tout en soutenant une culture d'entreprise agile et inclusive d'innovation et d'avancement continus.

Membre clé de l'équipe de direction de Greene Tweed, Amanda joue le rôle de conseillère et de coach de confiance, permettant aux dirigeants de mettre en place des équipes résilientes et performantes. Forte de deux décennies d'expérience, elle stimule la croissance de l'entreprise par le biais d'un développement dynamique du leadership, de l'acquisition stratégique de talents, de la résilience au changement de l'entreprise, de la gestion des performances et d'initiatives de renforcement des compétences.

Elle a rejoint Greene Tweed en 2002 et a occupé des postes de plus en plus importants, notamment en tant que Global HR Business Parter, Manager of Talent Acquisition and Development et Director of HR. Elle a mené avec succès les efforts de l'entreprise sur un large éventail de stratégies RH globales, d'apprentissage et de développement, de diversité et d'inclusion, et d'opérations RH.

Amanda est titulaire d'une licence en commerce international et gestion du Dickinson College.

Jenna Walker Avocat général et secrétaire

Jenna Walker a été nommée avocate générale et secrétaire de Greene Tweed en 2023. À la tête de l'équipe juridique mondiale, elle supervise toutes les questions juridiques, notamment les contrats et négociations commerciales, les litiges, les fusions et acquisitions, les licences, l'emploi et le développement de l'entreprise.

Membre essentiel de l'équipe de direction de l'entreprise, Jenna joue le rôle de conseillère stratégique en matière juridique et commerciale auprès de la direction générale. Sa perspicacité juridique et sa vision stratégique jouent un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de défense qui donnent la priorité à l'innovation et à la croissance de l'entreprise à l'échelle mondiale.

Leader reconnue, Jenna a mené une brillante carrière dans le secteur privé et en tant que juriste d'entreprise dans diverses industries. Elle a représenté des entreprises internationales dans des litiges complexes d'une valeur de plusieurs milliards de dollars. Son expertise s'étend à la conduite de négociations pour des accords stratégiques de licence et d'acquisition évalués à des centaines de millions de dollars. Avant de rejoindre Greene Tweed, Jenna était directrice des transactions et des affaires juridiques chez Sun Pharmaceutical Industries, Inc. et sa filiale Taro Pharmaceuticals. Auparavant, elle a travaillé dans un cabinet d'avocats international classé parmi les 50 premiers et a représenté plusieurs sociétés privées et publiques dans des secteurs tels que la biotechnologie, les sciences de la vie, les dispositifs médicaux, les logiciels et la fabrication.

Jenna est titulaire d'une licence en physique et en mathématiques de l'Université Duke et d'un doctorat en droit de la Charles Widger School of Law de l'Université Villanova. Membre active de la communauté, Jenna a reçu le prix de l'avocat de l'année 2019 de Philadelphie pour ses réalisations exceptionnelles en matière de service pro bono et a présidé le Conseil de la diversité et de l'inclusion de Philadelphie en 2018 et 2019.

Justine Franchina | Chef de l'exploitation

Justine Franchina a été nommée directrice des opérations de Greene Tweed en janvier 2024. En tant que COO, elle supervise les opérations mondiales de Greene Tweed, y compris les installations de fabrication réparties sur trois continents. Elle est responsable de la sécurité, de la qualité, de la chaîne d'approvisionnement, de l'approvisionnement, de l'amélioration continue et des fonctions d'ingénierie.

En tant que dirigeante accomplie, Justine a plus de vingt ans d'expérience pratique dans la conduite de l'excellence opérationnelle, l'amélioration de la culture de la sécurité et de la qualité, le soutien au développement de l'organisation et des talents, et la promotion de la croissance stratégique dans les opérations de fabrication mondiales, jouant un rôle essentiel dans l'amélioration de la productivité, de la croissance et de la rentabilité. Sa formation et ses connaissances en science des polymères, en matériaux et en chimie organique, ainsi que son sens aigu de l'exécution, lui ont permis d'obtenir de bons résultats dans le secteur des produits chimiques.

Justine est un élément essentiel de l'équipe de direction de Greene Tweed et joue un rôle déterminant dans le développement, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies qui guideront l'équipe mondiale diversifiée des opérations de Greene Tweed.

Avant de rejoindre Greene Tweed, Justine a occupé le poste de directrice de l'exploitation chez Ketjen, une filiale d'Albermarle et un fournisseur de premier plan de solutions catalytiques avancées pour les industries du raffinage, de la pétrochimie et des produits chimiques spécialisés. À ce titre, elle a fait preuve d'excellence en matière de leadership, en supervisant les opérations de fabrication mondiales, l'approvisionnement, la chaîne logistique, l'ingénierie des immobilisations et la technologie des procédés. Auparavant, elle a dirigé la fabrication et la qualité au niveau mondial pour Chem-Trend, une entreprise de Freudenberg qui produit des agents de démoulage chimiques, ce qui a ouvert la voie à sa nomination en tant que directrice de l'exploitation et vice-présidente exécutive de Chem-Trend, où elle a assumé la responsabilité mondiale de huit sites de fabrication. Avant Chem-Trend, elle a travaillé pendant 17 ans pour DuPont, où son parcours de développement et de leadership a couvert une myriade de rôles progressifs de contributeur individuel et de gestion dans les domaines de la recherche et du développement, de la gestion des technologies de fabrication, du marketing mondial, du développement des processus, de la planification stratégique et de la qualité mondiale. Elle a occupé le poste de responsable mondial des technologies de fabrication pour la division Performance Materials de DuPont avant de quitter l'entreprise en 2017.

Justine est titulaire d'une licence en chimie de Virginia Tech et d'un doctorat en chimie organique des polymères de l'université Texas A&M. Elle est également certifiée Six Sigma Black Belt.