Greene Tweed Company Leadership

Allon Bloch | Président

En tant que président de Greene Tweed, Allon Bloch a contribué à renforcer et à recentrer l'entreprise afin qu'elle poursuive sa longue histoire de croissance supérieure à celle du marché. Reconnu pour son leadership dynamique et ses conseils visionnaires, il a occupé plusieurs postes de direction qui ont façonné l'orientation des fonctions de recherche et commerciales depuis qu'il a rejoint l'entreprise en 2008.

Avant d'être nommé président en septembre 2021, M. Allon était vice-président exécutif et dirigeait l'activité phare Chemraz®, qui fabrique les solutions d'étanchéité les plus performantes de Greene Tweed. Au cours de son mandat, l'activité Chemraz a enregistré des revenus et une rentabilité record et a lancé plusieurs nouvelles initiatives pour s'assurer qu'elle reste à la pointe de la technologie pour les années à venir. Auparavant, il a dirigé avec succès d'autres divisions de produits, dont il a guidé l'expansion stratégique pour l'organisation. En outre, M. Allon est PDG de Lancer Systems, une société sœur de Greene Tweed.

Il a commencé sa carrière chez Greene Tweed dans le domaine des études de marché, analysant les tendances du marché et dirigeant la collecte et la synthèse de la voix des clients pour soutenir les initiatives de développement de nouveaux produits dans pratiquement toutes les gammes de produits. Avant de rejoindre Greene Tweed, il a travaillé dans une société de conseil en relations avec les investisseurs à New York.

Outre ses fonctions au sein de l'entreprise, ses responsabilités en tant que président englobent la mise en place et le fonctionnement d'un conseil consultatif externe, ainsi que la supervision de l'investissement et de la diversification des actifs de la famille Greene Tweed dans des domaines autres que les entités opérationnelles et les biens immobiliers existants.

Né et élevé à Lexington, Massachusetts, Allon a étudié l'économie à l'université de Tufts et a obtenu son MBA à la Carroll School du Boston College.

Magen Buterbaugh Président et directeur général

Magen Buterbaugh a été nommée présidente-directrice générale de Greene Tweed en janvier 2023. Dirigeante chevronnée, dotée d'une vaste expertise industrielle, Magen a dirigé de multiples entreprises basées sur les produits chimiques et les matériaux, allant de la start-up à l'entreprise de plusieurs milliards de dollars. Elle a dirigé et mis à l'échelle de nouvelles plates-formes de recherche et de développement innovantes et a modifié la croissance de plusieurs organisations commerciales, tout en transformant l'efficacité de l'organisation.

Connue pour sa passion pour les produits chimiques et les matériaux innovants, la direction de Mme Magen inspire Greene Tweed à continuer d'être le leader du marché en matière d'élastomères, de thermoplastiques, de composites et de solutions d'étanchéité haut de gamme.

Au cours de ses 20 ans de carrière, Mme Magen a joué un rôle essentiel dans la promotion de l'innovation et la saisie des opportunités de croissance. Avant de rejoindre Greene Tweed, Magen a dirigé les organisations mondiales des affaires commerciales, des produits, de la technologie et des affaires réglementaires chez DCL Corporation, un fabricant et fournisseur mondial de pigments colorés de haute qualité pour les industries des revêtements, des plastiques et de l'encre. Auparavant, Mme Magen a dirigé les activités mondiales de DuPont (puis de Chemours) dans le domaine des produits fluorés. Elle a occupé de nombreux autres postes chez DuPont, à la tête d'équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de l'ingénierie, des opérations, de la planification stratégique, du commerce et de la gestion d'entreprise au sein de diverses unités commerciales.

Mme Magen a récemment été nommée au conseil d'administration de la National Association of Manufacturers. Elle est également membre de la cohorte 2024-2026 du programme Advancing Women Executives parrainé par McKinsey, une initiative visant à accroître la proportion de femmes occupant des postes de direction.

Mme Magen est titulaire d'une licence en génie chimique de l'université de Penn State et d'un MBA de l'université de Widener. Elle a été désignée comme l'un des meilleurs anciens élèves ingénieurs de Penn State en 2020.

Jeremy Midwinter | Vice-président et directeur financier

Jeremy Midwinter est directeur financier et supervise l'organisation financière mondiale de Greene Tweed, y compris les fonctions de comptabilité, de planification et d'analyse financières, de fiscalité et de trésorerie. Au-delà de ses compétences financières, il est responsable de l'organisation des technologies de l'information de l'entreprise, assurant une intégration transparente des stratégies commerciales et numériques.

Membre à part entière de l'équipe dirigeante de l'entreprise depuis 2020, Jeremy joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution des stratégies qui conduisent Greene Tweed vers une croissance et une rentabilité durables. Son expertise financière polyvalente a permis à l'entreprise de mettre en place des pratiques de pointe en matière de rapports financiers, de services de trésorerie, d'analyse de données, de processus d'entreprise, de politiques de gouvernance et de normalisation.

Après avoir débuté sa carrière chez Greene Tweed en tant que contrôleur financier au Royaume-Uni, Jeremy a déménagé aux États-Unis en 2014 pour occuper le poste de contrôleur d'entreprise. Au cours de ses 13 années en tant que responsable financier chez Greene Tweed, il s'est fait le champion de plusieurs initiatives révolutionnaires, telles que l'introduction d'un axe stratégique sur le partenariat et l'analyse entre les équipes financières de fabrication et les opérations. En 2018, il a notamment joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la planification intégrée des activités.

Actuellement, il dirige le programme de transformation numérique de l'organisation, conçu pour redéfinir et normaliser les processus internes, optimiser l'efficacité et améliorer l'expérience client. L'initiative de transformation à l'échelle de l'organisation vise à créer une entreprise connectée et à trouver de nouveaux moyens d'intégrer l'agilité et l'évolutivité dans les trois principaux systèmes d'ancrage de l'entreprise : la gestion de la relation client (CRM), la gestion du cycle de vie des produits d'ingénierie (PLM) et la planification des ressources de l'entreprise (ERP).

Jeremy a plus de 25 ans d'expérience dans la mise en place et la direction d'équipes financières au sein d'entreprises internationales, telles que le groupe Saint Gobain, où il était contrôleur financier. Avant de rejoindre le groupe Saint Gobain, il a travaillé pour Capital One Bank.

Jeremy est diplômé de l'université de Bournemouth et membre agréé de l'Institute of Management Accountants.

Thomas J. Castle | Chef de l'exploitation

Thomas (T.J.) Castle est directeur de l'exploitation chez Greene Tweed, où il supervise les organisations mondiales de fabrication, de chaîne d'approvisionnement, de qualité, de sécurité et d'excellence opérationnelle de l'entreprise. En tant que membre de l'équipe de direction, il est chargé de renforcer l'exécution de bout en bout, de permettre une croissance évolutive et d'assurer la cohérence opérationnelle dans l'ensemble des opérations intégrées mondiales de Greene Tweed.

Leader opérationnel mondial reconnu, T.J. apporte plus de 30 ans d'expérience dans l'amélioration des performances dans des environnements de fabrication complexes et hautement réglementés, en particulier dans l'industrie aérospatiale. Réputé pour son leadership rigoureux et sa capacité à constituer des équipes hautement performantes, il a fait ses preuves en matière d'amélioration de la sécurité, de la qualité, des livraisons et de l'efficacité, tout en soutenant une croissance commerciale durable.

Avant de rejoindre Greene Tweed, T.J. occupait le poste de directeur de l'exploitation chez CMI Group, où il a réalisé une croissance organique significative des ventes et amélioré les performances en matière de qualité pour les clients mondiaux du secteur aérospatial. Auparavant, en tant que vice-président senior des opérations chez TPI Composites, T.J. a dirigé la diversification des produits de fabrication composites pour les marchés émergents, lancé quatre nouvelles usines de fabrication et amélioré les performances en matière de sécurité dans l'ensemble des opérations mondiales.

T.J. a débuté sa carrière chez GE Aviation, où il a occupé plusieurs postes de direction opérationnelle, avant de rejoindre Honeywell Aerospace. Chez Honeywell, il a gravi les échelons jusqu'au poste de vice-président, supervisant les opérations sur l'ensemble du continent américain et apportant des améliorations mesurables en matière de sécurité, de qualité, de performances de livraison et d'efficacité opérationnelle.

T.J. est titulaire d'une licence en aéronautique (gestion de la maintenance aéronautique) de l'université de Saint-Louis et maîtrise les méthodologies et processus Six Sigma et Lean.

Shawn McCloskey Directeur commercial

Shawn McCloskey est directeur commercial et supervise les équipes de Greene Tweed chargées des ventes mondiales, de l'assistance aux ventes, du marketing, des opérations de vente, des stratégies industrielles et de l'expansion des marchés. Partie intégrante de l'équipe dirigeante de l'entreprise, il joue un rôle essentiel dans l'identification et l'exploitation des opportunités stratégiques du marché et dans la stimulation de la croissance des revenus et de la rentabilité. Ayant fait ses preuves en tant que bâtisseur expérimenté de partenariats avec les clients, il renforce la position de l'entreprise sur le marché et la fidélité de ses clients à long terme.

Connu pour son leadership dynamique, Shawn a guidé avec succès des équipes interfonctionnelles couvrant les opérations, les affaires et les secteurs verticaux commerciaux pendant plus de 16 ans. Avant Greene Tweed, il était directeur commercial principal chez The Chemours Company, où il dirigeait les équipes des ventes, du marketing, de la gestion des produits, du service à la clientèle et de la gestion de la demande, responsables de la stratégie globale et de la croissance des activités de Thermal and Specialized Solutions (TSS) sur l'ensemble du continent américain. Son parcours de dirigeant est marqué par une série de postes stratégiques, dont celui de responsable mondial des grands comptes pour le plus grand compte commercial de Chemours.

Au cours des 12 années passées chez DuPont et Chemours, la société dérivée, Shawn a fait preuve d'un leadership exemplaire, notamment en occupant des postes de direction dans les opérations de Dupont relatives aux fluoropolymères. Auparavant, ses conseils visionnaires en tant que leader de la transformation de Chemours ont joué un rôle déterminant dans la transition de la société vers une nouvelle entité indépendante, alors qu'il collaborait avec l'équipe de direction sur des initiatives de réduction des coûts à l'échelle de l'entreprise et sur la planification stratégique dans diverses activités.

Shawn a commencé sa carrière chez Celanese en tant qu'ingénieur chargé de l'amélioration des processus et directeur d'unité opérationnelle après avoir obtenu une licence en génie chimique à Virginia Tech. Il est également titulaire d'un MBA de l'université de l'Ohio et maîtrise les méthodologies Six Sigma et Lean.

Jenna Walker Avocat général et secrétaire

Jenna Walker a été nommée avocate générale et secrétaire de Greene Tweed en 2023. À la tête de l'équipe juridique mondiale, elle supervise toutes les questions juridiques, notamment les contrats et négociations commerciales, les litiges, les fusions et acquisitions, les licences, l'emploi et le développement de l'entreprise.

Membre essentiel de l'équipe de direction de l'entreprise, Jenna joue le rôle de conseillère stratégique en matière juridique et commerciale auprès de la direction générale. Sa perspicacité juridique et sa vision stratégique jouent un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de défense qui donnent la priorité à l'innovation et à la croissance de l'entreprise à l'échelle mondiale.

Leader reconnue, Jenna a mené une brillante carrière dans le secteur privé et en tant que juriste d'entreprise dans diverses industries. Elle a représenté des entreprises internationales dans des litiges complexes d'une valeur de plusieurs milliards de dollars. Son expertise s'étend à la conduite de négociations pour des accords stratégiques de licence et d'acquisition évalués à des centaines de millions de dollars. Avant de rejoindre Greene Tweed, Jenna était directrice des transactions et des affaires juridiques chez Sun Pharmaceutical Industries, Inc. et sa filiale Taro Pharmaceuticals. Auparavant, elle a travaillé dans un cabinet d'avocats international classé parmi les 50 premiers et a représenté plusieurs sociétés privées et publiques dans des secteurs tels que la biotechnologie, les sciences de la vie, les dispositifs médicaux, les logiciels et la fabrication.

Jenna est titulaire d'une licence en physique et en mathématiques de l'Université Duke et d'un doctorat en droit de la Charles Widger School of Law de l'Université Villanova. Membre active de la communauté, Jenna a reçu le prix de l'avocat de l'année 2019 de Philadelphie pour ses réalisations exceptionnelles en matière de service pro bono et a présidé le Conseil de la diversité et de l'inclusion de Philadelphie en 2018 et 2019.

Vickie Kozhushchenko - Vickie Kozhushchenko - Vickie Kozhushchenko Directeur général des ressources humaines

Vickie Kozhushchenko a été nommée Chief Human Resources Officer (CHRO) chez Greene Tweed en 2025. À ce titre, Vickie supervise les équipes et la stratégie des ressources humaines (RH) de l'organisation à l'échelle mondiale, en menant des initiatives qui favorisent une culture de l'agilité, de la collaboration et de l'innovation afin d'améliorer l'expérience et les performances des employés.

Leader chevronnée en matière de ressources humaines, Vickie possède une grande expérience dans le façonnement de la culture d'entreprise, l'amélioration de l'engagement des employés et le soutien de la croissance organisationnelle. Elle a fait ses preuves en matière de partenariat entre les différentes fonctions de l'entreprise afin d'aligner les stratégies de ressources humaines sur les objectifs de l'entreprise. En tant que membre de l'équipe de direction de Greene Tweed, Vickie joue un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution du plan stratégique global de l'entreprise, en mettant l'accent sur le développement des talents et la performance des employés.

Avant de rejoindre Greene Tweed, Vickie a occupé le poste de directrice des ressources humaines chez IntegriChain, une société multinationale d'accès au marché pharmaceutique financée par des fonds d'investissement, où elle a dirigé les initiatives mondiales en matière de ressources humaines, notamment l'acquisition de talents, le développement organisationnel et les opérations liées aux ressources humaines. Auparavant, en tant que vice-présidente des ressources humaines chez Clean Earth, une société de services environnementaux, Vickie a dirigé avec succès l'intégration de quatre entreprises acquises, en veillant à la fidélisation des employés pendant une croissance rapide. Elle a commencé sa carrière chez Bristol Hotels and Resorts, puis a passé près de dix ans à la direction des ressources humaines chez Aramark, avec une expérience supplémentaire dans les domaines de la santé, des médias, du divertissement et des services professionnels.

Vickie est titulaire d'une licence en gestion des opérations et des ressources humaines de l'université de Cornell et d'un master en dynamique organisationnelle de l'université de Pennsylvanie.