Il n'est pas facile de manquer la passion et l'intensité dans les yeux de Darral Beresford, responsable européen de la qualité chez Greene Tweed, lorsqu'il parle de durabilité environnementale. Pour Darral, l'engagement en faveur de pratiques respectueuses du climat ne se limite pas à des paroles en l'air, comme l'a récemment prouvé sa volonté d'obtenir la première certification ISO 14001:2015 du système de gestion de l'environnement de l'entreprise auprès de BSI (organisme international d'audit de certification). C'est pour avoir été le fer de lance de cette importante initiative que Darral a été récompensé par le Greene Tweed Innovation Award, qui met en lumière et récompense les efforts exceptionnels déployés pour repousser les limites de l'innovation et de la collaboration.  

À la suite d'un événement spécial organisé dans l'usine britannique de Greene Tweed, au cours duquel la présidente-directrice générale Magen Buterbaugh et la directrice de l'exploitation Justine Franchina ont salué la réussite de Darral - avec un gâteau digne du Great British Bakeoff - nous nous sommes entretenus avec Darral pour en savoir plus sur le chemin de la certification et sur les raisons pour lesquelles il s'agit d'une étape si importante dans le parcours de l'entreprise en matière de développement durable. 

Félicitations pour avoir été sélectionné comme lauréat du prix de l'innovation ! Commençons par ce pour quoi vous êtes récompensé. Que signifie pour vous la certification ISO 14001:2015 ? 

Je vous remercie ! Pour moi, la certification de notre site de Nottingham, au Royaume-Uni, n'est pas qu'un simple morceau de papier. Cette réalisation est un tremplin pour la vision à long terme de l'entreprise en matière de développement durable et pour son engagement à réduire son empreinte environnementale tout au long de ses opérations, en réduisant la consommation d'énergie, l'utilisation de l'eau et la production de déchets. Il s'agit d'une étape importante dans notre démarche ESG (Environnement, Social et Gouvernance) menée par l'équipe de travail ESG de Greene Tweed, dont je suis membre. Ces certificats n'obtiennent pas toujours la reconnaissance qu'ils méritent, mais il s'agit d'une excellente norme pour encourager les initiatives en matière d'émissions et les économies de coûts, tout en ouvrant la voie à de nouvelles activités. Comment pourriez-vous juger de l'efficacité de vos efforts pour atténuer les risques environnementaux et apporter des améliorations continues sans l'évaluation impartiale fournie par un organisme de certification externe indépendant ?

Absolument. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours pour obtenir la certification ISO ? 

Pour obtenir ce certificat, j'ai méticuleusement planifié et développé un système de gestion environnementale couvrant les politiques, les procédures, la législation et les initiatives d'amélioration, suivi d'un audit approfondi de quatre jours pour garantir la conformité. Je dois remercier Magen [Buterbaugh] pour son soutien tout au long de ce parcours. Elle a soutenu et catalysé l'initiative, ce qui m'a incité à poursuivre la certification même pendant les week-ends et les heures tardives, jusqu'au processus d'évaluation approfondi qui a suivi. Nous avons procédé à une évaluation approfondie de nos systèmes de gestion environnementale, à un examen de la documentation du système de gestion et à un audit de nos processus et de notre conformité, qui a été couronné de succès, aucune non-conformité majeure n'ayant été identifiée à l'issue de la visite d'évaluation de cinq jours.  

Quelle est la prochaine étape pour aider les activités de Greene Tweed à devenir plus durables ? 

Sur le site britannique, une formation complète de sensibilisation a été dispensée à l'ensemble du personnel britannique afin de favoriser une culture de la durabilité dans l'ensemble de l'usine. Il est encourageant de voir un grand nombre de personnes s'adapter aux meilleures pratiques en matière d'environnement et de réduction des coûts, car les petits pas peuvent faire une énorme différence. L'installation de panneaux solaires dans l'usine britannique, prévue dans le courant de l'année, réduira encore notre empreinte carbone, ce dont nous sommes extrêmement fiers. En outre, nous allons introduire une application permettant aux chefs de service de surveiller l'équipement par la consommation et l'utilisation des coûts dans leur domaine de responsabilité, ce qui a transformé la conversation sur l'énergie en une poursuite compétitive, amplifiant l'impact. 

Comment décririez-vous son impact sur l'organisation ? 

Il ne s'agit pas seulement d'une réussite personnelle, mais d'une victoire pour l'ensemble de l'usine britannique et pour toute l'entreprise. Il s'agit d'honorer notre engagement à respecter les normes en matière d'environnement, de santé et de sécurité au travail, et de créer un précédent en matière d'excellence et de systèmes de gestion éthiques dans notre secteur d'activité.