グリーン・ツイード・イノベーション・アワード受賞者スポットライト: ダラル・ベレスフォード - デュアル・トライアンフを祝う 

によるものです。Pragati Verma

グリーン・ツイードの欧州品質マネジャー、ダラル・ベレスフォードが環境サステナビリティについて語るとき、その目に宿る情熱と激しさを見逃すことはない。ダラルにとって、気候変動に配慮した慣行の追求へのコミットメントは、リップサービスを超えたものであることは、最近、BSI(国際認証監査機関)から同社初のISO14001:2015環境マネジメント・システム認証を取得した彼の推進力によって証明された。この重要なイニシアチブの陣頭指揮を執ったことで、ダラルはグリーン・ツイード・イノベーション・アワードを受賞した。グリーン・ツイード・イノベーション・アワードは、イノベーションとコラボレーションの限界を押し広げる優れた取り組みにスポットライトを当て、その功績を称えるものである。  

グリーン・ツイードの英国工場で、マゲン・ブターボー社長兼最高経営責任者(CEO)とジャスティン・フランキナ最高執行責任者(COO)がダラルの功績を称え、グレート・ブリティッシュ・ベイクオフにふさわしいケーキを用意した特別イベントが開催された。 

イノベーション・アワード受賞おめでとうございます!まずは、あなたが評価されたことから始めましょう。ISO 14001:2015認証は、あなたにとってどのような意味がありますか? 

ありがとう私にとって、英国ノッティンガムの施設の認証は単なる紙切れではありません。この認証取得は、当社の長期的なサステナビリティ・ビジョンと、エネルギー消費量、水使用量、廃棄物発生量を削減し、事業全体の環境フットプリントを削減するというコミットメントへの足がかりとなるものです。これは、私がメンバーであるグリーン・ツイードのESGタスク・チームが主導するESG(環境・社会・ガバナンス)の旅における大きな一歩です。このような認証は、必ずしも相応の評価を受けるものではありませんが、これは排出削減の取り組みとコスト削減を推進し、同時に新しいビジネスのプラットフォームを開くための素晴らしい基準です。外部の独立した認証機関による公平な評価なしに、環境リスクを軽減し、継続的な改善を推進する取り組みの有効性を他にどのように判断できるでしょうか?

もちろんです。ISO認証取得までの道のりをもう少し詳しく教えてください。 

この証明書を取得するために、私は綿密な計画を立て、方針、手順、法律、改善策を網羅した環境管理システムを構築した。マジェン(ブターボー)には、この道のりをずっとサポートしてもらった。彼女がこのイニシアチブを支持し、後押ししてくれたおかげで、私は週末や遅い時間でも認証を追い求めるようになり、その後の大規模な評価プロセスにつながった。私たちは、環境マネジメント・システムの詳細な評価、マネジメント・システム文書のレビュー、プロセスとコンプライアンスの監査を実施し、5日間の審査訪問の結果、重大な不適合は発見されませんでした。  

グリーン・ツイードの事業がより持続可能なものになるために、次は何をすればよいのでしょうか? 

英国の施設では、工場全体で持続可能性の文化を育むため、英国の全スタッフを対象とした包括的な意識向上トレーニングが完了した。小さな一歩が大きな違いを生む環境とコスト削減のベストプラクティスに、多くの人々が適応しているのを目の当たりにし、勇気づけられました。今年後半に予定されている英国工場へのソーラー・パネルの導入は、二酸化炭素排出量をさらに削減するものであり、私たちはこれを推進していることを非常に誇りに思っています。さらに、各部門の責任者が自分の担当エリアの消費量とコスト使用量によって設備を監視できるアプリを導入する予定です。これは、エネルギーに関する会話を競争的な追求に変え、影響を増幅させました。 

組織への影響をどのように説明しますか? 

これは私個人の功績ではなく、英国工場全体、そして会社全体の勝利です。環境と労働安全衛生の基準に対する私たちのコミットメントを支持し、この業界における卓越性と倫理的管理システムの先例を示したということです。