当格林-特威德欧洲质量经理 Darral Beresford 谈及环境可持续发展时，从他的眼神中不难看出他的热情和专注。对于 Darral 来说，追求气候友好型实践的承诺不仅仅停留在口头上，最近他推动公司首次通过 BSI（国际认证审核机构）的ISO 14001:2015 环境管理体系认证，就证明了这一点。正是因为带头实施了这一重要举措，Darral 荣获了格林-特威德创新奖，该奖项旨在表彰和奖励在推动创新与合作方面做出的卓越努力。  

在格林特威德英国工厂举行的特别活动上，公司总裁兼首席执行官马根-布特鲍（Magen Buterbaugh）和首席运营官贾斯廷-弗兰奇纳（Justine Franchina）对 Darral 取得的成就表示了肯定，并为其制作了一个堪称 "英国烘焙大赛"（Great British Bakeoff）的蛋糕。 

祝贺您入选创新奖！让我们先来了解一下你们获得表彰的原因。ISO 14001:2015 认证对你们意味着什么？ 

谢谢对我来说，英国诺丁汉工厂的认证不仅仅是一纸证书。这一成就是公司长期可持续发展愿景的跳板，也是我们在整个运营过程中减少环境足迹、降低能耗、用水量和废物产生量的承诺。这是我们在 ESG（环境、社会和治理）之旅中迈出的一大步，由格林特威德 ESG 工作组牵头，我是该工作组的成员之一。这些证书并不总能得到应有的认可，但这是一个很好的标准，可以推动排放措施和成本节约，同时为新业务打开平台。如果没有外部独立认证机构提供的公正评估，您还能如何判断自己在降低环境风险和推动持续改进方面所做努力的有效性？

当然可以。您能给我们详细介绍一下您获得 ISO 认证的历程吗？ 

为了获得这一证书，我精心策划并制定了一套环境管理系统，其中包括政策、程序、法规和改进措施，随后又进行了为期四天的全面审核，以确保符合要求。我必须感谢马根-布特鲍（Magen Buterbaugh）在整个过程中给予的支持。她支持并推动了这一举措，这激励着我即使在周末和晚些时候也要争取获得认证，从而完成了随后的广泛评估过程。我们对环境管理体系进行了深入评估，对管理体系文件进行了审查，并对我们的流程和合规性进行了审核。  

在帮助格林-特威德公司实现可持续发展的道路上，下一步该怎么走？ 

在英国工厂，对所有英国员工进行了全面的意识培训，在整个工厂培养了可持续发展的文化。令人鼓舞的是，我们看到许多人都在采用环保和节约成本的最佳做法，小步骤也能带来巨大的变化。英国工厂计划于今年晚些时候引进太阳能电池板，这将进一步减少我们的碳足迹，我们对此深感自豪。此外，我们还将推出一款应用程序，让各部门主管可以监控其职责范围内的设备消耗和成本使用情况，从而将能源对话变成一种竞争追求，扩大影响。 

您如何描述其对组织的影响？ 

这不仅是我个人的成就，也是整个英国工厂和整个公司的胜利。这关系到我们对环境和职业健康安全标准的承诺，为我们行业的卓越和道德管理体系树立了先例。