格瑞特維 经理达拉尔格瑞特維 谈论环境可持续性时，他眼中流露出的热情与执着令人难以忽视。对达拉尔而言，践行气候友好型实践的承诺绝非空谈——他近期为公司争取到BSI（国际认证审核机构）颁发的首张ISO 14001:2015环境管理体系认证，便是明证。 正是因为主导了这一重要举措，达拉尔荣获了格瑞特維 维创新奖，该奖项旨在表彰那些在推动创新与协作边界方面做出卓越贡献的杰出努力。  

格瑞特維的一场特别活动上，总裁兼首席执行官媄根-布特鲍 和首席运营官贾斯汀·弗兰奇纳（Justine Franchina）表彰了达拉尔的成就——现场还展示了一款堪比《英国烘焙大赛》水准的蛋糕。活动结束后，我们与达拉尔进行了深入交谈，进一步了解了他获得认证的历程，以及为何这一步对公司可持续发展之路如此重要。 

祝贺您入选创新奖！让我们先来了解一下你们获得表彰的原因。ISO 14001:2015 认证对你们意味着什么？ 

谢谢！ 对我而言，我们位于英国诺丁汉工厂获得的认证不仅仅是一纸证书。这一成就将成为公司实现长期可持续发展愿景的跳板，彰显了我们在整个运营过程中致力于减少环境足迹、降低能耗、节水及减少废弃物产生的承诺。这是我们在ESG（环境、社会和治理）征程中迈出的重要一步，该进程由格瑞特維 组牵头，而我也是该工作组的成员之一。 这些证书往往未能获得应有的认可，但它们是推动减排举措、实现成本节约并开拓新业务的重要基准。如果没有外部独立认证机构提供的公正评估，我们又该如何衡量自身在缓解环境风险和推动持续改进方面的成效呢？

当然可以。您能给我们详细介绍一下您获得 ISO 认证的历程吗？ 

为了获得这一证书，我精心策划并制定了一套环境管理系统，其中包括政策、程序、法规和改进措施，随后还进行了为期四天的全面审核，以确保符合要求。我必须感谢媄媄根-布特鲍 -布特鲍 [Buterbaugh] 在整个过程中给予我的支持。她支持并推动了这一举措，这激励着我在周末和晚些时候也要争取获得认证，从而开始了随后的广泛评估过程。我们对环境管理体系进行了深入评估，对管理体系文件进行了审查，并对我们的流程和合规性进行了审核。  

在帮助格瑞特維实现运营可持续化的道路上，下一步是什么？ 

在英国工厂，对所有英国员工进行了全面的意识培训，在整个工厂培养了可持续发展的文化。令人鼓舞的是，我们看到许多人都在采用环保和节约成本的最佳做法，小步骤也能带来巨大的变化。英国工厂计划于今年晚些时候引进太阳能电池板，这将进一步减少我们的碳足迹，我们对此深感自豪。此外，我们还将推出一款应用程序，让各部门主管可以监控其职责范围内的设备消耗和成本使用情况，从而将能源对话变成一种竞争追求，扩大影响。 

您如何描述其对组织的影响？ 

这不仅是我个人的成就，也是整个英国工厂和整个公司的胜利。这关系到我们对环境和职业健康安全标准的承诺，为我们行业的卓越和道德管理体系树立了先例。