Greene Tweed reflektiert über die Führung in einer Pandemie
Unser Präsident Kevin Lukiewski erklärt, warum Investitionen in Werkzeuge, Mitarbeiter und Technologie der Schlüssel zu langfristigem Wachstum sind.
Kevin Lukiewski übernahm das Amt des Präsidenten von Greene Tweed nur wenige Tage bevor COVID-19 zur Pandemie erklärt wurde. Seine Geschichte, wie er das Unternehmen durch die Schließungen und die strengen Reisebeschränkungen während der Coronavirus-Krise führte, indem er die Prioritäten neu setzte, große Investitionen tätigte und die Mitarbeiter förderte, wird in Impeller Net, einer internationalen Publikation über die Pumpenindustrie, vorgestellt.
In dem Artikel heißt es, Lukiewski habe zunächst genau zugehört, um herauszufinden, welche Branchen aufgrund der Pandemie einen Aufschwung und welche einen Abschwung erlebten.
"Man kann in der Welt nicht stagnieren oder stillstehen. Wir müssen in Werkzeuge, Menschen und Technologie investieren, wenn wir wachsen wollen", sagt er, während er die strategischen Wachstumsinitiativen erläutert, die das Unternehmen im März 2020 begonnen hat, um die Anforderungen der Kunden in Bezug auf Qualität, pünktliche Lieferung und Volumen zu erfüllen. Er berichtet weiter über den Weg von Greene Tweed, wie sich das Unternehmen auf die Märkte ausrichtete und sich entlang der Produktlinien organisierte, ohne die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verändern. Der Artikel geht auch auf die Investitionen des Unternehmens in neue Methoden zur Steigerung der Produktionskapazität, zur Verbesserung der Qualitätskontrolle und zur Integration von Datensystemen ein.
Er unterstrich seine Botschaft über Investitionen in die Infrastruktur, indem er nachdrücklich darauf hinwies, dass Investitionen in Menschen für die Erreichung von Wachstumszielen entscheidend sind. "Ich sehe viele Menschen in Führungspositionen, die ihre eigene Meinung über die richtige Vorgehensweise durchsetzen und dabei in Konflikt mit anderen geraten, die andere Ansichten vertreten. Ich glaube, wenn wir den Standpunkt des anderen verstehen und respektieren, werden wir als Unternehmen stark", fasst er zusammen.
Die Redakteure von Impeller Net fassen zusammen: "Das Unternehmen hat die Chancen genutzt, die sich durch den strategischen Übergangsprozess boten, der bereits vor Beginn der Pandemie eingeleitet wurde, um diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden. Unter der Leitung von Kevin Lukiewski, dem Präsidenten des Unternehmens, passt sich das Führungsteam von Greene Tweed weiterhin an und wächst, um sich auf die nächsten Jahrzehnte vorzubereiten und gleichzeitig die heutigen Herausforderungen zu meistern."
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