格瑞特維 疫情期间的领导工作
我们的总裁Kevin Lukiewski解释了为什么投资于工具、人员和技术是长期增长的关键。
格瑞特維 新冠肺炎被宣布为全球大流行病的前几天格瑞特維 凯文·卢基夫斯基接任格瑞特維 总裁一职。他在新冠疫情危机期间带领公司度过停工和严格出行限制的经历——包括调整优先事项、进行重大投资以及赋能员工——被国际泵业刊物《Impeller Net》专题报道。
文章指出，Lukiewski首先仔细聆听，以确定哪些行业因大流行病而出现业务上升，哪些行业正在经历衰退。
“在这个世界上，你不能停滞不前或原地踏步。如果想要发展，我们就必须在工具、人才和技术上进行投入，”他在阐述公司自2020年3月起启动的战略增长举措时说道，这些举措旨在满足客户对质量、准时交货和产量的需求。 他接着分享了格瑞特維的发展历程，讲述了公司在保持产品和服务质量不变的同时，如何顺应市场变化并按产品线进行组织调整。该专题报道还详细介绍了公司在提升生产能力、改进质量控制以及整合数据系统等方面的新举措。
他强调说，对人的投资对支持增长目标至关重要，以此来补充他关于基础设施投资的信息。"我看到很多担任领导职务的人，他们通过推动自己对做事的正确方式的特殊看法而达到目的，最终与持有不同观点的人发生冲突。我相信，当我们理解并尊重彼此的观点时，我们就会成为一个强大的公司，"他总结说。
《Impeller Net》的编辑总结道：“该公司抓住了疫情爆发前已启动的战略转型进程所带来的机遇，从而满足了这些新出现的需求。在公司总裁凯文·卢基夫斯基的带领下格瑞特維 的管理团队格瑞特維 调整策略、不断发展壮大，在应对当下挑战的同时，为未来几十年做好了准备。”
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