格瑞特維 公司领导层

阿隆-布洛赫 主席

作为格瑞特維 的董事长，Allon Bloch 帮助公司加强并集中精力，继续保持长期以来超越市场的增长。自 2008 年加入公司以来，他担任过多个领导职务，塑造了研究和商业职能的发展方向，其充满活力的领导力和富有远见的指导得到了广泛认可。

在 2021 年 9 月被任命为董事长之前，Allon 担任执行副总裁，负责领导旗舰 Chemraz® 业务，该业务生产格瑞特維性能最高的密封解决方案。在他任职期间，Chemraz 业务的收入和盈利能力均创下历史新高，并推出了多项新举措，以确保该业务在未来数年内保持领先地位。在此之前，他还成功领导过其他产品部门，为公司的战略扩张提供了指导。此外，Allon 还是格瑞特維 的姊妹公司 Lancer Systems 的首席执行官。

他的格瑞特維 职业生涯始于市场调研，负责分析市场趋势，领导客户声音的收集和综合，以支持几乎所有产品线的新产品开发计划。在加入格瑞特維 之前，他曾在纽约市的一家投资者关系咨询公司工作。

除公司职责外，他作为董事长的职责还包括建立和运营外部咨询委员会，以及监督格瑞特維 所有权家族资产在现有经营实体和房地产控股之外的投资和多元化。

阿隆在马萨诸塞州列克星敦出生长大，曾在塔夫茨大学攻读经济学，并获得波士顿学院卡罗尔商学院工商管理硕士学位。

Magen Buterbaugh | 总裁兼首席执行官

2023 年 1 月，Magen Buterbaugh 被任命为格瑞特維 的总裁兼首席执行官。Magen 是一位经验丰富的领导者，拥有广泛的行业专业知识，曾领导多家以化学品和材料为基础的企业--从初创公司到价值数十亿美元的企业。她领导并扩展了新的创新研发平台，改变了多个商业组织的增长方式，同时提高了组织效率。

Magen 对化学品和创新材料充满热情，她的领导力激励格瑞特維 继续成为高端弹性体、热塑性塑料、复合材料和密封解决方案领域的市场领先创新者。

在她 20 年的职业生涯中，Magen 在倡导创新和把握发展机遇方面发挥了关键作用。在加入格瑞特維 之前，Magen 在 DCL 公司领导全球商业、产品、技术和监管事务部门，该公司是涂料、塑料和油墨行业高品质彩色颜料的全球制造商和供应商。在此之前，Magen 曾领导杜邦公司（随后为 Chemours）的全球氟化学品业务。她还在杜邦公司担任过许多其他职务，领导过跨职能团队，包括资本工程、运营、战略规划、商业和业务管理等多个业务部门。

Magen 最近被任命为全国制造商协会董事会成员。她还是麦肯锡发起的 "2024-2026 年女性高管晋升计划 "的成员，该计划旨在提高担任高管职务的女性比例。

Magen 拥有宾夕法尼亚州立大学化学工程学士学位和威德恩大学工商管理硕士学位。 她被评为宾夕法尼亚州立大学 2020 年最杰出工程校友之一。

杰里米-米德温特 副总裁兼首席财务官

Jeremy Midwinter 是首席财务官，负责监管格瑞特維的全球财务组织，包括会计、财务规划与分析、税务和资金管理职能。除了财务方面的工作，他还负责公司的信息技术组织，确保业务和数字战略的无缝整合。

自 2020 年以来，Jeremy 一直是公司高管领导团队不可或缺的一员，在制定和执行推动格瑞特維实现可持续增长和盈利的战略方面发挥着举足轻重的作用。他在财务报告、资金服务、数据分析、企业流程、治理政策和标准化等方面的多方面财务专业知识对公司开创行业领先实践起到了重要作用。

Jeremy 在英国开始其格瑞特維 财务总监的职业生涯，2014 年移居美国，担任公司财务总监一职。在格瑞特維 担任财务主管的 13 年间，他倡导了多项开创性的举措，例如将战略重点放在制造财务团队与运营之间的合作与分析上。值得一提的是，2018 年，他在实施综合业务规划方面发挥了关键作用。

目前，他领导着公司的数字化转型计划，旨在重新定义和规范内部流程，优化效率，提升客户体验。这项全组织范围的转型计划旨在创建一个互联的企业，并在公司的三大核心支柱系统（客户关系管理 (CRM)、工程产品生命周期管理 (PLM) 和企业资源规划 (ERP)）中采用新的方式来实现灵活性和可扩展性。

杰里米拥有超过 25 年在全球公司建立和领导财务团队的经验，例如在圣戈班集团（Saint Gobain Group）担任财务总监。在加入圣戈班集团之前，他曾就职于第一资本银行（Capital One Bank）。

Jeremy 毕业于伯恩茅斯大学，是管理会计师协会的特许会员。

Jenna Walker | 总顾问兼秘书

Jenna Walker 于 2023 年被任命为格瑞特維 的总法律顾问兼秘书。作为全球法律团队的负责人，她负责监督所有法律事务，包括商业合同和谈判、诉讼、并购、许可、雇佣和企业发展。

作为公司执行领导团队的重要成员，Jenna 担任高级领导层的战略法律和业务顾问。她的法律敏锐度和战略眼光在制定和执行优先考虑创新和全球业务增长的宣传战略方面发挥了关键作用。

作为一名久经考验的领导者，Jenna 的职业生涯横跨各行各业，既是私人执业律师，也是企业内部法律顾问，她曾代表全球公司参与价值数十亿美元的复杂诉讼。她的专长还包括领导价值数亿美元的战略内、外许可交易和收购谈判。在加入格瑞特維 之前，Jenna 是太阳制药工业公司及其附属公司 Taro Pharmaceuticals 的交易和法律事务总监。在此之前，她曾就职于一家全球 50 强律师事务所，代表生物技术、生命科学、医疗器械、软件和制造等行业的多家私营和上市公司。

詹娜拥有杜克大学物理和数学理学学士学位以及维拉诺瓦大学查尔斯-维杰法学院法学博士学位。作为社区的积极成员，Jenna 因其在公益服务方面的杰出成就而荣获 2019 年费城年度律师奖，并在 2018 年和 2019 年担任费城多元化和包容性委员会主席。

Justine Franchina | 首席运营官

Justine Franchina 于 2024 年 1 月被任命为格瑞特維 的首席运营官。作为首席运营官，她负责监管格瑞特維的全球运营，包括遍布三大洲的生产设施。她负责安全、质量、供应链、采购、持续改进和工程职能。

作为一名出色的领导者，Justine 在推动卓越运营、改善安全和质量文化、支持组织和人才发展以及促进全球制造业务的战略增长方面拥有二十多年的实践经验，在推动生产力、增长和盈利能力方面发挥了关键作用。她在聚合物科学、材料和有机化学方面的背景和知识以及强大的执行力为她在化工业务领域取得成功奠定了基础。

Justine 是格瑞特維执行领导团队的重要成员，在制定、塑造和实施指导全球格瑞特維 运营团队的战略方面发挥着重要作用。

在加入格瑞特維 之前，Justine 在 Ketjen 担任首席运营官，Ketjen 是 Albermarle 的子公司，也是炼油、石化和特种化学品行业领先的先进催化剂解决方案供应商。在担任首席运营官期间，她展现了卓越的领导能力，负责监督全球生产运营、采购、供应链、资本工程和工艺技术。在此之前，她曾领导科德宝旗下生产化学脱模剂的肯天公司的全球制造和质量工作，这为她被任命为肯天公司首席运营官兼执行副总裁奠定了基础，她在肯天公司负责全球八个制造工厂。 在担任肯天首席运营官兼执行副总裁之前，她曾在杜邦公司工作17年，在研发、制造技术管理、全球市场营销、工艺开发、战略规划和全球质量等领域担任过多种渐进的个人贡献者和管理职务。在2017年离职前，她曾担任杜邦高性能材料业务的全球制造技术经理。

Justine 拥有弗吉尼亚理工大学化学学士学位和德克萨斯农工大学聚合物有机化学博士学位，并获得了六西格玛黑带认证。

肖恩-麦克洛斯基 首席商务官

Shawn McCloskey 是首席商务官，负责监管格瑞特維 的全球销售、销售支持、市场营销、销售运营、行业战略和市场拓展团队。作为公司执行领导团队不可或缺的一员，他在发现和利用战略性市场机遇、推动收入增长和盈利能力方面发挥着重要作用。作为一名经验丰富的客户合作关系建立者，他的业绩有目共睹，巩固了公司的市场地位和长期客户忠诚度。

Shawn 以其充满活力的领导力而著称，16 年来，他成功领导了跨职能团队，涵盖运营、业务和商业等垂直领域。在加入格瑞特維 之前，他是 Chemours 公司的高级业务总监，负责管理销售、营销、产品管理、客户服务和需求管理团队，领导美洲地区热能和专业解决方案 (TSS) 业务的整体战略和业务增长。在他的领导历程中，他担任过一系列战略职位，包括 Chemours 最大商业客户的全球大客户经理。

在杜邦公司及其分拆公司 Chemours 任职的 12 年多时间里，Shawn 表现出了卓越的领导才能，尤其是在杜邦氟聚合物业务部担任领导职务。早些时候，他作为 Chemours 转型领导者，在与执行团队合作开展企业范围内的成本节约计划和不同业务的战略规划时，提供了富有远见的指导，为公司转型为一个新的独立实体发挥了重要作用。

肖恩在弗吉尼亚理工大学获得化学工程学士学位后，开始了他在塞拉尼斯公司的职业生涯，担任流程改进工程师和运营部门经理。除了精通六西格玛和精益方法外，他还拥有俄亥俄大学工商管理硕士学位。

Vickie Kozhushchenko | | 首席人力资源官

2025 年，Vickie Kozhushchenko 被任命格瑞特維 首席人力资源官（CHRO）。在这个职位上，Vickie 负责监管公司的全球人力资源（HR）团队和战略，领导倡导敏捷、协作和创新文化的各项举措，以提升员工的体验和绩效。

作为一名经验丰富的人力资源领导者，Vickie 在塑造公司文化、提高员工敬业度和支持组织发展方面拥有丰富的经验。她在与各业务职能部门合作，使人力资源战略与公司目标保持一致方面有着良好的记录。作为格瑞特維行政领导团队的成员，Vickie 在制定和执行公司的全球战略计划方面发挥着关键作用，重点关注人才发展和员工绩效。

在加入格瑞特維公司之前，Vickie 在一家由私募股权支持的跨国医药市场准入公司 IntegriChain 担任首席人力资源官，负责领导全球人力资源计划，包括人才招聘、组织发展和人员运营。在此之前，Vickie 曾担任环境服务公司 Clean Earth 的人力资源副总裁，成功领导了四项收购业务的整合工作，确保在公司快速发展期间留住了大量员工。她的职业生涯始于布里斯托尔酒店及度假村，之后在 Aramark 担任人力资源领导近十年，并在医疗保健、媒体、娱乐和专业服务领域积累了丰富经验。

Vickie 拥有康奈尔大学管理运营与人力资源理学学士学位和宾夕法尼亚大学组织动力学硕士学位。