格瑞特維Carla Lopez-Hodoyan 呼吁需要建立一支半导体人才队伍

半导体公司如何吸引所需的新一代工人，以满足对半导体日益增长的需求？来自微软、格瑞特維 、SEMI 和美国制造商协会 (NAM) 的几位行业专家在 NAM 和制造研究所推出的 "Creator Wanted "系列的最新一集中就这一问题展开了激烈的讨论，以激发、教育和增强美国新一代创造者的能力。

该节目名为 "Chip In:这个七分钟的节目介绍了我们的销售和商业运营副总裁Carla Lopez-Hodoyan对新的投资将如何增强新一代芯片制造商的能力--并帮助减少阻碍该行业发展的技能差距的看法。在谈到美国政府计划投资超过500亿美元使美国成为全球芯片生产的领导者时，她说："政府的投资对于提高半导体在我们日常生活和全面技术进步中的重要性是非常重要的。而随着认识的开始，一个重要的方面是将最有才华的头脑、个人和技术聚集在一起，开始解决摆在我们面前的挑战。"

美国微软公司领导能源和制造业的人工智能和可持续发展的瓦利德-阿里表示，自去年以来，半导体行业一直面临着艰难的时期。他说："全球舞台上出现了重大混乱，出现了很多与工厂车间和节奏变化有关的问题"。

并非只有Hodoyan期待着对半导体制造业的投资能创造机会。NAM的创新政策主任Stephanie Hall说："短期内会有大量的资金注入，这将催化芯片制造和整个生态系统的就业机会。"SEMI总裁兼首席执行官Ajit Manocha同意，"这可能意味着从现在到2031年，需要填补多达40万个与芯片制造直接或间接相关的工作岗位。"