格瑞特維卡拉·洛佩茲-霍多揚強調建立半導體人才隊伍的必要性

半導體公司該如何吸引新一代人才，以滿足日益增長的半導體需求？這個問題在由美國製造業協會（NAM）與製造業研究院（The Manufacturing Institute）共同推出的《創作者徵才》（Creator Wanted）系列最新一集中，引發了來自微軟、格瑞特維、SEMI 以及美國製造業協會（NAM）多位業界專家的熱烈討論。該系列旨在激發、培育並賦能美國新一代創作者。

名為《晶片行動：打造您最愛科技的職涯》的七分鐘專題影片中，我們的銷售與商業營運副總裁卡拉·洛佩茲-霍多揚闡述了新投資如何賦能新一代晶片製造商，並協助縮小阻礙產業發展的技能落差。 針對美國政府計劃投入逾500億美元以重振晶片製造全球領導地位，她表示：「政府投資將極大提升大眾對半導體在日常生活及全面技術進步中重要性的認知。而這種認知的建立，正是匯聚頂尖人才、技術與智慧以解決當前挑戰的關鍵起點。」

微軟美國能源與製造部門人工智慧與永續發展負責人瓦利德·阿里指出，半導體產業自去年以來持續面臨嚴峻挑戰。他表示：「全球產業格局已發生重大顛覆，工廠生產線運作與節奏調整等諸多問題接踵而至。」

霍多揚並非唯一預期半導體製造投資將創造機會的人。美國製造業協會創新政策總監史蒂芬妮·霍爾表示：「近期將有大量資金注入，這將催化晶片製造及整個生態系統的就業機會。」 國際半導體產業協會（SEMI）總裁兼執行長阿吉特·馬諾查亦表示認同：「這意味著從現在到2031年間，可能需要填補多達40萬個直接或間接與晶片製造相關的職缺。」