Samuel Stutz, científico jefe del Grupo de Tecnología Avanzada de Greene Tweed, se enfrentó al aumento de las tasas de desechos y a un difícil reto en la cadena de suministro. Con su pensamiento innovador y un enfoque holístico, ideó un proceso que recuperaba materiales, reducía los residuos y mantenía las entregas a los clientes en el plazo previsto, todo ello sin comprometer la calidad.

En reconocimiento a sus extraordinarios logros, Greene Tweed le concedió nuestro prestigioso Premio a la Innovación, que destaca y recompensa los esfuerzos excepcionales por superar los límites de la innovación y la colaboración. Poco después de recibir el premio, tuvimos la oportunidad de hablar con Samuel sobre su innovadora solución. Nos contó su trayectoria, el impacto de su trabajo y los retos a los que se enfrentó para transformar una situación difícil en una historia de éxito.

Empecemos por lo que se le reconoce. ¿Puede hablarnos del logro que le ha valido este premio? 

En Greene Tweed, nos enorgullecemos de identificar proactivamente los problemas potenciales y los enfoques innovadores para resolverlos. Cuando observamos un aumento de la tasa de desechos en un lote de material utilizado para construir componentes para la industria de semiconductores, colaboramos estrechamente con nuestro proveedor para identificar y abordar la causa raíz. Gracias a esta colaboración, resolvimos el problema con rapidez y eficacia.  

Para asegurarnos de que nuestros clientes no se vieran afectados, adoptamos una solución creativa para gestionar los materiales existentes. Al perfeccionar cuidadosamente nuestro proceso de moldeo, nos aseguramos de que sólo se utilizaran las partes no afectadas del material y de que el resto se mecanizara. Esto nos permitió mantener un alto nivel de producción y evitar residuos innecesarios. 

Nuestra solución no sólo preservó la eficiencia y eliminó los problemas de chatarra, sino que también reforzó nuestra dedicación a la sostenibilidad y la entrega puntual. Este tipo de resolución innovadora de problemas es lo que impulsa nuestro éxito y garantiza que nuestros clientes reciban los mejores productos posibles. 

¿Qué significa este premio para usted personal y profesionalmente? 

Estoy muy orgulloso de haber recibido este premio. Para mí, la innovación forma parte de un esfuerzo continuo por mejorar nuestros productos y procesos. Recibir este premio es un testimonio del reconocimiento de este esfuerzo por parte de la empresa. 

¿Desea reconocer el papel de algún colaborador o líder que haya desempeñado un papel de apoyo o fomento del proceso de innovación? 

Absolutamente. Llevo más de 13 años en Greene Tweed y he trabajado con un equipo increíble en Suiza. El compromiso de todos, la amabilidad y nuestra cultura de debate son extremadamente estimulantes. Muchas gracias a todo el equipo y un agradecimiento especial a Nicolas Weibel, Director de Tecnología y Director de nuestra sede suiza., que nos guía en cada desafío, y George Rawa, Director General de SEC, con su gran liderazgo. 

¿Qué consejo daría a los aspirantes a innovadores de Greene Tweed? 

La palabra "innovación" procede del verbo latino innovare, que significa "introducir algo nuevo". Se aplica a todas las actividades de una empresa. Cuando pensamos en innovación, a menudo imaginamos nuevos productos o materiales. Pero imaginemos nuestra producción industrial sin la introducción por Ford del trabajo especializado, o la metodología 5S de Toyota, que revolucionó la eficiencia y las prácticas ajustadas.  

La innovación puede darse y se da en todos los aspectos de nuestro trabajo. Mantén los ojos y la mente abiertos para reconocer los problemas u obstáculos a tu alrededor. Cuando encuentres uno, tienes que ir a la raíz y definirlo claramente: ¿qué es exactamente lo que no es óptimo o no funciona? Una vez definido claramente el problema, hay que buscar soluciones. Para ello, puedes cortar el problema en trozos, darle la vuelta y mirarlo desde todos los ángulos. La innovación se produce cuando aplicas toda tu experiencia en otros campos y debates con tus colegas para resolver partes del problema y dar con un nuevo enfoque. 

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