格瑞特維 得主專訪:塞繆爾·斯圖茨——憑藉巧思解決製造業挑戰
面對廢料率攀升及嚴峻的供應鏈挑戰格瑞特維先進格瑞特維集團資深科學家塞繆爾·斯圖茨(Samuel Stutz)將挑戰轉化為突破性的解決方案。憑藉其創新思維與全面性的方法,他設計出一套既能回收材料、減少浪費,又能確保按時交付客戶,且完全不影響品質的製程。
為表彰其卓越成就格瑞特維 他備受矚目的「創新獎」,該獎項旨在彰顯並嘉獎那些致力突破創新與合作界限的傑出貢獻。獲獎不久後,我們有幸與塞繆爾進行交流,深入了解他那開創性的解決方案。他分享了自己的歷程、工作帶來的影響,以及在將艱難處境轉化為成功故事的過程中所面臨的挑戰。

讓我們先從您獲獎的原因談起。能否請您分享一下,究竟是哪項成就讓您贏得這項獎項?
格瑞特維,我們以主動識別潛在問題並提出創新解決方案為榮。 當我們發現用於製造半導體產業零組件的一批材料報廢率上升時,我們便與供應商緊密合作,共同找出並解決問題的根本原因。多虧了這份合作,我們得以迅速且有效地解決了這個問題。
為確保客戶不受影響,我們採用創新的解決方案來管理現有材料。透過精細調整成型工藝,我們確保僅使用材料中未受影響的部分,其餘部分則經機械加工去除。此舉使我們得以維持高生產標準,同時避免不必要的浪費。
我們的解決方案不僅維持了生產效率、消除了廢料疑慮,更強化了我們對永續發展與準時交貨的承諾。正是這類創新解決方案驅動著我們的成功,確保客戶獲得最優質的產品。
這項獎項對您個人和職業生涯而言意味著什麼?
我非常榮幸能獲得這項獎項。對我而言,創新是持續追求產品與流程改進的過程。獲此殊榮,正是公司對這項努力的肯定。
您是否希望認可任何在支持或培育創新過程中發揮作用的合作夥伴或領導者的貢獻?
絕對是。格瑞特維 13格瑞特維 與瑞士這支卓越的團隊並肩合作!大家的投入、友善態度,以及我們提倡的辯論文化,都令人備受啟發。在此向整個團隊致上誠摯的感謝,並特別感謝技術經理暨瑞士據點總監 Nicolas Weibel。, 引領我們跨越每項挑戰的,以及SEC總經理喬治·拉瓦,憑藉其卓越的領導才能。

您會給格瑞特維的創新新秀們什麼建議?
「創新」 一詞源自拉丁語動詞innovare,意為「引入新事物」。它涵蓋企業的所有活動。當我們思考創新時,往往聯想到新產品或新材料。但試想:若沒有福特引進的專業分工,或豐田的5S管理法——這項徹底革新效率與精實生產的實踐——我們的工業生產將是何等景象?
創新可以在我們工作的各個層面發生,也確實如此。請保持敏銳的觀察力與開放的思維,察覺周遭的問題或障礙。 當發現問題時,必須追本溯源並清晰界定——究竟哪些環節未臻完善或失效?問題界定清晰後,便需尋求解決之道。此時可將問題拆解分析、徹底翻轉視角,從多維度審視。當你運用跨領域經驗與同事討論成果,逐步解決問題的各個環節,進而開創全新解決方案時,創新便應運而生。

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