工学分野における女性を祝う挑戦、成長、そしてインスピレーション
3月は女性史月間であり、障壁を打ち破り、規範に挑戦し、後世への道を開いた先駆的な女性たちを称える時期である。また、変革を推進し、今日の各分野で影響を及ぼしている素晴らしい女性たちを称える機会でもある。
この重要な月間にちなんで、私たちはエンジニアリング部門全体にわたる何人かの刺激的な女性たちと連絡を取り、彼女たちのユニークな見解を聞きました。ここでは、彼女たちの経験を共有し、彼女たちの足跡を追おうとする人たちに指針を与え、個人的にも仕事上でも、この記念日が彼女たちにとってどのような意味を持つかについて考えます。
女性史月間はあなたにとってどのような意味を持ち、職場で女性を祝う方法にどのような影響を与えると思いますか？
リンジー・ファレル、開発エンジニアII - シーリング・システムズ： 私は、グリーン・ツィードでも人生全体でも、私の進路を容易にしてくれた先達に目を向けます。彼らが私の人生に与えてくれた影響に感謝します。とはいえ、先達の女性たちが私の道を容易にしてくれたとはいえ、私が乗り越えなければならなかった困難を考えずにはいられません。お祝いの一環として、私たちはこの機会に、女性を高揚させ、支援するためのより良い方法について理解を深めることができる。私たちが歩んできた道よりも、未来の世代がより良い道を歩めるようにするには、どうすればいいのでしょうか？
セハール・アラナ、設計・分析エンジニアII - シールコネクト： デナ・ルンドが言ったように、「もしあなたが会話の中にいなければ、意思決定者の頭の中にあなたはいないのです。私たちは会話を続け、女性が自分の考えを話す力を与えられ、将来の世代を鼓舞するサポートを得られるようにする必要があります。私にとっては、女性を優遇することではなく、候補者を検討する際に性別が要因にならないようにすることなのです。真の進歩とは、才能、スキル、可能性だけが成功の尺度となる職場を作ることです。
モリー・リンド、開発エンジニアII - ケムラズ 女性活躍推進月間は、障壁の打破から技術革新やリーダーシップの形成に至るまで、歴史を通じて女性が果たしてきた数え切れないほどの貢献を称える機会です。私にとっては、私たち一人ひとりが個人的にも仕事上でも果たす役割の中で、今日持っている力を思い起こさせる機会であり、私たちがこれまで歩んできた道のりを振り返り、現在も続く平等への道のりを認識する機会でもあります。職場においては、周囲の女性の功績を称える機会であると同時に、自分自身の功績や経験を自信を持って分かち合うことを奨励している。
現在のキャリアを追求するようになったきっかけは何だったのでしょうか？また、その道のりは、その分野で活躍する女性としての視点をどのように形作ってきたのでしょうか？
サンディ・ウィアリー、シニア開発技術者： グリーン・ツイードで47年以上働いています。最初は組合に入り、工場内のほぼすべての部署で働きました。数年間は監督職に就き、その後、セントラル・エンジニアリング（M-TEC）のラボ・テクニシャンのポジションに移りました。その後、プロセス・エンジニアリング技術者となり、現在に至っています。この間、私は常に「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」を受けてきました。それぞれのポジションでより多くの経験を積み、次のポジションにつなげることができました。
リンゼイ 学生時代のかなり早い段階で、エンジニアリングが私のキャリアパスだと決めたの。数学と科学は大人になってからも大好きで最高の授業だったけれど、科学者や数学者にはなりたくないと思っていた。父はエンジニアとしてキャリアをスタートさせたし、私が好きなものを組み合わせるには完璧な媒体だと思った。両親は私にとても協力的で、それが自分に合っているかどうか疑うことはなかった。高校でもテクノロジーのクラスを取るように勧められ、3年生のときにはクラスで女子が2人いるうちの1人になっていた。先生たちは、バンドソーからミグ溶接機、CNCや3Dプリンターまで、さまざまな機器の使い方を学ぶよう私たち全員に平等に勧めた。女の子だからといって、何かができないと言われたことは一度もなかった。
セハール 私はずっとSTEM、特にエンジニアリングに興味があり、学問分野を選ぶときには、化学が好きだったこともあって化学工学に惹かれました。この業界は男性が多いので、困難に立ち向かう覚悟が必要だと言われたのですが、それが私をさらにやる気にさせたのです。私は挑戦が大好きなのです。学生時代とインターンシップの間に、この業界が男性優位である一方で、女性にも活躍の場があることを目の当たりにしました。インターンシップでは、チームとフロアで唯一の女性エンジニアだった。それは非日常的なことで、時には孤独にさえ感じましたが、私はそれを気に病むことはありませんでした。仕事に対する強い倫理観と、支えてくれるメンターの指導のおかげで、私は自分の居場所を切り開くことができた。この経験は、適切な指導と成長の機会、そして勤勉さがあれば、誰でも成功できるということを教えてくれた。今、私は同じような指導をキャリアの浅い若い女性たちに提供し、居場所を見つけるだけでなく、居場所を持てるような環境を作る手助けをしたいと思っています。
その業界で女性としてどのような困難に直面し、どのように乗り越えてきましたか？
モリー 最も大きな挑戦のひとつは、エンジニア職の女性を過小評価しがちなステレオタイプや偏見を克服することでした。男性の専門知識が単純に受け入れられている環境では、自分を証明するために努力しなければならないこともありました。私は、一貫して自分の専門知識を示し、自信をつけ、自分の成長をサポートしてくれるメンターを探すことでこれを克服した。やがて私は、この業界で女性であることが、革新と成長を推進するために不可欠な、明確な発言力と視点を与えてくれることに気づきました。-
リンゼイ この業界で、私はエンジニアの女性として、自分を支え、味方になってくれ、励ましてくれる人たちに囲まれなければならないことを学びました。そのような後ろ盾があることで、自分自身を主張し、立ち上がる力がさらに強まるのです。同じような試練を経験した女性は、その試練にどう対処したか、どうすれば違ったかをアドバイスしてくれることが多い。だから私は、他の人たちや彼女たちのテクニックから、それを乗り越える方法を学んだ。
この分野を志す若い女性たちにアドバイスをお願いします。
サンディ 耳を傾け、学べることはすべて学ぶ。私たちは学び続け、変化を受け入れる必要がある。コミュニケーションが重要。わからないことや答えがわからないことは質問する。
セハール あなたの声と視点が重要なのです。あなたの前の女性たちは道を切り開いてきましたが、あなたの後の女性たちが席を確保するだけでなく、指導する力を与えられるように、旅を続けるのはあなた次第です。私たちは、リーダーシップとチームワークにおいてかけがえのない財産である感情的知性を含む、ユニークなスキルを持ち合わせていることを忘れないでください。技術的なスキルは学べますが、感情的な知性によって、私たちは人とつながり、共感をもってリードし、意味のある変化を促すことができるのです。
リンゼイ エンジニアになりたいと思っている若い女性に、まずアドバイスしたいこと：やりなさい。時には怖く、時にはつらいこともあるでしょう。でも、それだけの価値がある。早くから自分の声を見つけ、自分や他人のために主張する方法を学びましょう。あなたのために立ち上がってくれる味方を見つけましょう。あなたが知れば知るほど、あなたを疑ったり、不当に挑戦したりする人は少なくなる。辛く、突き進むことができるかどうかわからない日もあるだろう。しかし、ひとたびその反対側に立てば、そのおかげで自分がより強いエンジニアになり、より良い人間になっていることに気づくだろう。あなたならできる。
モリー 自分の能力を過小評価せず、あなたを導き支えてくれるメンターを探しなさい。人生の大半のことと同じように、道のりは必ずしも平坦ではないかもしれませんが、忍耐、継続的な学習、そして自信があなたを際立たせ、遠くへと導いてくれるでしょう。あなたを励まし、成長し続けるよう挑戦してくれる人たちの強力なネットワークに囲まれてください。誰にも自分の限界を決めさせないでください。あなたには、心に決めたことをすべて達成する能力があるのですから、大きな夢を描いてください。