三月是婦女歷史月——我們在此向那些突破藩籬、挑戰常規、為後世鋪路的女先驅致敬。同時，這也是慶祝當今各領域中推動變革、創造影響力的非凡女性的良機。

為彰顯這個重要月份的意義，我們聯繫了工程部門多位啟發人心的女性同仁，聆聽她們獨特的觀點。在此，她們分享自身經歷，為渴望追隨其腳步的人們提供指引，並從個人與專業層面，闡述這場慶祝活動對她們的深層意義。

婦女歷史月對您而言意味著什麼？您認為它如何影響我們在職場中慶祝女性的方式？

是什麼啟發您選擇當前的職業道路？這段歷程如何塑造您身為該領域女性的觀點？

桑迪·韋瑞，資深開發技術員： 我在綠特威德公司任職已逾四十七年。 最初以工會成員身分入職，歷經廠內幾乎所有部門。其後擔任監督職務數年，轉任中央工程部M-TEC實驗室技術員，最終成為現職的製程工程技術員。這段歷程中，我始終接受著高度實務導向的「在職培訓」，每個崗位都為我累積可傳承至下個職位的寶貴經驗。

林賽： 我在求學時期很早就決定工程學是我的職業道路。成長過程中，數學和科學始終是我最喜歡且最擅長的科目，但我清楚自己不想成為科學家或數學家。父親的職業生涯始於工程師，這似乎是完美融合我所愛事物的媒介。 父母始終全力支持我的選擇，從未質疑這是否適合我。高中時他們鼓勵我選修科技課程，到高二那年，全班僅有兩名女生。老師們平等地引導我們操作各類設備——從帶鋸機、MIG焊機到CNC加工機和3D列印機。從未有人因我是女生而否定我的能力。

賽哈爾： 我向來對STEM領域深感興趣，尤其鍾情工程學。當面臨專業選擇時，因對化學的熱愛而自然傾向化學工程。當時有人提醒這是男性主導的行業，要做好迎接挑戰的準備——這反而更激勵了我。 我向來熱愛挑戰。在求學與實習期間，我親眼見證這個行業雖以男性為主導，但女性仍有發展空間。實習時，我是團隊乃至整個廠區唯一的女性工程師。這種處境有時令人感到格格不入，甚至孤立無援，但我從未因此退縮。 憑藉堅實的工作倫理與導師的扶持，我終在業界闖出自己的一席之地。這段經歷讓我領悟：只要擁有適當的指導、成長機會與勤奮精神，任何人都能綻放光芒。如今，我期盼為初入職場的年輕女性提供同樣的引導，共同營造這樣的環境——我們不僅是找到立足點，更是真正歸屬其中。

身為女性從業者，您在所屬行業中曾面臨哪些挑戰？又是如何克服這些挑戰的？

莫莉： 最大的挑戰之一在於突破那些常低估女性工程師能力的刻板印象與偏見。在某些職場環境中，男性同事的專業能力被理所當然地認可，而我卻必須付出更多努力來證明自己。我透過持續展現專業能力、建立自信，並尋求支持我發展的導師來克服這道難關。隨著時間推移，我逐漸體悟到身為女性工程師，反而賦予我獨特的聲音與視角——這正是推動創新與成長不可或缺的關鍵。

琳賽： 在這行我領悟到，身為工程界的女性，必須讓自己身處一群願意支持你、為你挺身而出、並給予鼓勵的人們之中。擁有這樣的後盾，能賦予你更多力量去為自己發聲與抗爭。經歷過類似挑戰的女性，往往能提供她們如何應對困境的建議，以及下次會採取的不同做法。因此我從他人身上學習，借鏡她們的應對技巧來突破難關。

對於有志進入您所屬領域的年輕女性，您會給出什麼建議？

珊蒂： 傾聽並盡可能學習一切。我們必須持續學習，並對改變保持開放態度。溝通是關鍵。若對某些事物存疑或不知答案，務必提出疑問。

賽哈爾： 請別畏懼坐上決策席——你的聲音與觀點至關重要。前輩女性已為你鋪平道路，但延續這段旅程的重任在肩，確保後繼者不僅能獲得席位，更能獲得領導的賦權。 請銘記，我們擁有獨特的技能組合，其中包含情商——這項在領導與團隊合作中無可取代的資產。技術能力雖可後天習得，但情商讓我們得以建立連結、以同理心引領團隊，並推動深具意義的變革。

琳賽： 我給所有渴望成為工程師的年輕女性的第一條建議是：勇敢踏出這一步。這條路有時令人心驚膽戰，有時艱難重重，但絕對值得。及早找到自己的聲音，學會為自己與他人發聲。尋找那些願意挺身支持你的盟友，同時你也將成為他們的後盾。 知識愈豐厚，他人就愈難憑空質疑或不公挑戰你——因為他們根本站不住腳。這條路艱辛，總有掙扎著不知能否堅持下去的日子。但當你跨越難關，會發現自己因此蛻變為更強大的工程師，也成為更優秀的人。你絕對做得到。

莫莉： 永遠不要低估自己的能力，並尋求能引導與支持你的導師。如同人生多數事物，這段旅程未必總是一帆風順，但堅持不懈、持續學習與自信心將使你脫穎而出，邁向遠方。讓自己置身於堅實的人際網絡中，讓那些既鼓勵又挑戰你的人助你持續成長。別讓他人定義你的極限——只要你下定決心，便能達成所有目標，所以大膽夢想吧。