格瑞特維 《紐約時報》與福斯財經頻道
我們的營運副總裁費爾南多·托雷斯反思製造業職位的復甦
最新消息！格瑞特維營運副總裁近日登上《紐約時報》（NYT）及福斯商業頻道（Fox Business）。他針對美國製造業的復甦提供了深刻見解，並闡述了企業如何吸引技術人才，以滿足產品需求增長的挑戰。
《紐約時報》題為 工廠工作正蓬勃發展，彷彿回到了1970年代 特邀嘉賓包括財政部長珍妮特·葉倫、全國製造商協會首席經濟學家查德·莫特雷、BTE科技公司總裁查克·韋瑟林頓、雪城大學榮譽經濟學教授瑪麗·洛芙莉、進步政策研究所貿易與全球市場副總裁艾德·格雷瑟，以及國家經濟委員會主任布萊恩·迪斯。
托雷斯解釋了格瑞特維 靈格瑞特維 吸引新員工，並提供更具吸引力的薪資與福利。該報寫道：「他一直在尋找不同背景的員工，公司可以對其進行培訓以培養所需技能，從而填補職缺；他還表示，由於競爭對手正積極試圖挖角，因此留住員工相當困難。」 「我們正在大量招募員工。我們無意放緩腳步，」他強調，並指出鑑於對本公司產品格瑞特維 放棄。
福斯商業新聞的報導聚焦於美國全國製造商協會（NAM）提出的藍圖，該藍圖包含提升製造業競爭力的即時解決方案。報導指出，製造商需要研發稅收抵免、研發費用化處理能力，以及資本投資與商業利息扣除。報導進一步強調：「NAM呼籲民選領導者採取行動的領域之一是勞動力發展。」 根據福斯商業新聞報導，托雷斯與BTE科技公司的韋瑟林頓均表示，製造商正致力於提升現有員工技能並吸引新人才加入。
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